LEC - Comprendre le Contrat de Sécurisation Professionnelle

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Professional Development

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LEC - Comprendre le Contrat de Sécurisation Professionnelle

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Anamaria MICHAUD

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10 questions

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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

1. Quel est l'objectif principal du Contrat de Sécurisation Professionnelle ?

a) Offrir des indemnités de licenciement supplémentaires

b) Fournir une formation gratuite aux salariés.

c) Accompagner les salariés licenciés économiquement vers un retour rapide à l'emploi.

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

2. Quels salariés peuvent bénéficier du CSP ?

a) Tous les salariés, sans condition.

b) Les salariés en contrat d'apprentissage uniquement.

c) Les salariés licenciés économiquement dans des entreprises de moins de 1 000 salariés ou en redressement judiciaire

d) Les salariés en CDD uniquement.

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

3. Pendant combien de temps un salarié peut-il bénéficier de l'Allocation de Sécurisation Professionnelle (ASP) ?

18 mois

36 mois

3 mois

12 mois

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

4. Quel pourcentage du salaire brut antérieur représente l'ASP ?

80 %

50 %

100 %

b) 75 %

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

5. Quel est le délai de réflexion dont dispose le salarié pour accepter ou refuser le CSP ?

14 jours

7 jours

b) 21 jours

10 jours

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

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6. Quelle est la conséquence pour le salarié s'il accepte le CSP ?

a) Le salarié est promu à un poste supérieur.

b) Le contrat de travail est rompu.

c) Le salarié reçoit une prime de départ

d) Le salarié doit travailler à temps partiel.

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

7. Quels organismes sont chargés d'accompagner le salarié dans le cadre du CSP?

a) La Sécurité Sociale.

b) France Travail ou des opérateurs privés.

d) Les syndicats de l'entreprise.

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