ANALIS SDM 3 - PRETEST

Apa yang menjadi tugas utama Analis SDM Aparatur Ahli Pertama dalam menyusun dokumen kebutuhan aparatur sipil negara?

• A. Menyusun rencana pengadaan ASN
• B. Mengidentifikasi kebutuhan jabatan
• C. Mengatur pola karier ASN
• D. Menyusun kerangka kerja promosi ASN
• E. Menyusun dokumen manajemen kinerja ASN

Dalam hal unit kerja tidak terdapat Analis SDM Aparatur sesuai jenjang jabatannya, siapa yang dapat melaksanakan kegiatan tersebut?

• A. Analis SDM Aparatur dari unit kerja lain
• B. Analis SDM Aparatur satu tingkat di atas atau di bawah jenjangnya
• C. Pejabat struktural
• D. Pegawai negeri sipil biasa
• E. Konsultan eksternal

Berapa persen Angka Kredit yang diperoleh Analis SDM Aparatur yang melaksanakan tugas satu tingkat di atas jenjang jabatannya?

• A. 60%
• B. 70%
• C. 80%
• D. 90%
• E. 100%

Apa yang menjadi dasar utama dalam penilaian kinerja Analis SDM Aparatur?

• A. Kepribadian individu
• B. Capaian unit kerja
• C. Perencanaan kinerja
• D. Hubungan sosial
• E. Kedisiplinan

Apa syarat minimal pendidikan bagi PNS untuk diangkat pertama kali dalam Jabatan Fungsional Analis SDM Aparatur?

• A. Diploma dua
• B. Sarjana atau diploma empat
• C. Master
• D. Doktor
• E. Diploma tiga

Berapa lama setelah diangkat sebagai PNS, seorang calon PNS harus diangkat dalam Jabatan Fungsional Analis SDM Aparatur?

• A. 6 bulan
• B. 1 tahun
• C. 2 tahun
• D. 3 tahun
• E. 5 tahun

Apa yang harus dilakukan Analis SDM Aparatur yang belum mengikuti dan/atau tidak lulus pelatihan fungsional dalam jangka waktu tiga tahun?

• A. Diberhentikan
• B. Tidak diberikan kenaikan jenjang
• C. Dipindahkan ke jabatan lain
• D. Diberikan peringatan tertulis
• E. Diberikan pelatihan ulang

Apa saja persyaratan untuk pengangkatan dalam Jabatan Fungsional Analis SDM Aparatur melalui perpindahan dari jabatan lain?

• A. Berstatus PNS dan memiliki pengalaman 1 tahun
• B. Berijazah minimal magister dan memiliki rekam jejak baik
• C. Sehat jasmani dan rohani, dan mengikuti uji kompetensi
• D. Berusia maksimal 60 tahun dan memiliki integritas baik
• E. Tidak pernah dikenakan hukuman disiplin

Berapa target Angka Kredit minimal yang harus dicapai oleh Analis SDM Aparatur Ahli Pertama setiap tahun?

• A. 10
• B. 12.5
• C. 25
• D. 37.5
• E. 50

Apa saja yang termasuk dalam kegiatan pengembangan profesi bagi Analis SDM Aparatur?

• A. Mengikuti pelatihan kebugaran
• B. Penyusunan Karya Tulis Ilmiah
• C. Menghadiri rapat dinas
• D. Menyusun laporan tahunan
• E. Membangun relasi internasional