Term - Mana - Comment fédérer les acteurs de l'organisation?

Quel est un facteur qui influence le style de direction d'un dirigeant ?

• Le nombre d'employés

• La culture de l'organisation

• Le lieu de l'entreprise

• Le type de produit

Qu'est-ce que la coopération dans une organisation ?

• Un mode de relation où les salariés travaillent individuellement

• Un mode de relation où les dirigeants prennent toutes les décisions

• Un mode de relation où les salariés participent volontairement à un travail commun

• Un mode de relation basé sur la compétition

Quel est un exemple de technique de créativité ?

• Planification stratégique

• Évaluation de performance

• Brainstorming

• Réunion d'information

Quels outils favorisent la coopération ?

• Rapports financiers

• Agendas partagés et messageries instantanées

• Réunions de direction

• Contrats de travail

Qu'est-ce qui définit la motivation intrinsèque ?

• Agir pour éviter une punition

• Agir sous pression

• Agir pour le plaisir de réaliser une tâche

• Agir pour une récompense externe

Quel est un exemple de facteur externe de motivation ?

• Plaisir du travail bien fait

• Autonomie dans le travail

• Prime

• Reconnaissance de la hiérarchie

Qu'est-ce que la Qualité de Vie au Travail (QVT) ?

• Un programme de formation

• Un sentiment de bien-être perçu par les salariés

• Un ensemble de règles de sécurité

• Une évaluation de performance

Quel facteur n'est pas mentionné comme améliorant la QVT ?

• Les conditions de travail

• La responsabilisation des salariés

• L'ambiance au travail

• Le salaire

Quel est le rôle principal du management dans une organisation ?

• Établir des règles strictes

• Maximiser les profits

• Contrôler les employés

• Concilier les objectifs de l'organisation avec ceux des parties prenantes

Quel est un mode d'action coopératif ?

• La compétition

• La hiérarchie stricte

• Le groupe-projet

• Le travail individuel