Statuts - 4 : Les congés

Je suis à temps plein dans une juridiction avec une charte des temps à 37h30. A combien de congés annuels ai-je droit ?

• 15

• 20

• 25

• 30

Answer explanation

Peu importe la charte des temps, le nombre de jours de congés annuels est toujours le même pour un agent à temps plein : 25 jours

Je suis titularisé le 1er avril. A combien de jours de congés annuels ai-je droit par ma juridiction d'arrivée ?

• 25

• 15,5

• 12,25

• 18,75

Answer explanation

En étant titularisé le 1er avril, vous ferez 9 mois pleins en juridiction. Vous avez donc droit à 9/12 des 25 jours, soit 18,75 (25/12 x 9)

J’ai pris 3 jours de congés en février et 1 jour en novembre. A combien de jours de fractionnement ai-je droit ?

• 0

• 1

• 2

J’ai une autorisation d’absence de droit pour le mariage de ma petite cousine.

• Vrai

• Faux

J’ai le droit de poser tous mes jours de congés sur mon CET.

• Vrai

• Faux

Answer explanation

Il faut avoir posé au moins 20 jours de congés annuels pour poser des jours sur son CET.

Peuvent ensuite être posés sur le CET des jours de congés annuels, des RTT et des jours de fractionnement.

J’ai le droit au congé maternité en tant que stagiaire.

• Vrai

• Faux

En congé maternité, je perds des droits à congés et RTT.

• Oui

• Non

Answer explanation

C'est une spécificité des services judiciaires : on ne perd pas de jours RTT pendant son congé maternité.

Le congé parental est réservé aux seules mamans.

• Vrai

• Faux

Je suis enrhumé et ne me sens vraiment pas bien, j’ai le droit de demander à mon chef de service d’être placé en CMO.

• Vrai

• Faux

Je libère mon poste au bout de 12 mois de CMO.

• Vrai

• Faux

Answer explanation

Seul le CLD libère le poste.

Le CMO et le CLM ne libèrent pas le poste, peu importe leur durée.