Recaudación

En ocasiones, los trabajadores pueden trabajar más tiempo de lo establecido

• Si

• 1. No

1. Las horas adicionales pueden ser ..

• 1. De fuerza mayor

• Extraordinarias

• 1. Complementarias

• 1. Todas son correctas

1. La jornada máxima ordinaria es de 

• 1. 50 horas semanales

• 1. 40 horas semanales

• 1. No hay máximo de horas

• 1. 100 horas semanales 

1. Como se puede pagar las horas extraordinarias (hay dos opciones correctas)

• Dinero

• 1. En descanso

• 1. No se pagan

• 1. En negro

1. Las horas complementarias cual es el límite?

• 1. 30% de la jornada ordinaria, se puede ampliar a 60% según convenio

• 1. 50% de la jornada ordinaria, se puede ampliar a 70% según convenio

• 1. 15% de la jornada ordinaria, se puede ampliar a 30% según convenio

• 1. Ninguna es correcta.

1. Las horas extraordinarias y complementarias son herramientas útiles para las empresas para ajustar la producción a sus necesidades.

• Si

• No

1. Que es el anticipo de salario.

• 1. Cantidades de dinero que la empresa entrega al trabajador antes de la fecha de pago habitual.

• 1. Un complemento salarial que entrega la empresa al trabajador en la nómina del mes por trabajos realizados.

• 1. Un complemento salarial

• 1. Ninguna es correcta.

1. Donde se regulan los anticipos salariales

• 1. Artículo 29 del Estatuto de los Trabajadores

• 1. En la Constitución 

• 1. En la Ley 39/2015

• 1. No se regulan

1. Los anticipos salariales se deben ser solicitados

• 1. Por escrito y con al autorización del trabajador

• 1. De palabra y con al autorización del trabajador

• 1. Por instancia en el portal propio de la empresa

• 1. Vía jerarquía de mando de la empresa

1. Las indemnizaciones por traslado se clasifica como

• 1. De carácter No salarial

• 1. De carácter salarial

• 1. Deducciones para la empresa

• 1. De carácter extraordinario