Quiz PAKKELING 1

1.      Suatu konsep yang didasari oleh kebiasaan setiap individu atau kelompok yang dikembangkan dalam sebuah organisasi guna mempertahankan efsiensi dalam bekerja disebut dengan…..

• A.    Kerja

• B. Usaha Kerja

• C. Kebiasaan Kerja

• D. Waktu Kerja

• E. Budaya Kerja

2. 2.      Perusahaan Mutiara Indah merupakan salah satu perusahaan yang bergerak di bidang industry. Perusahaan ini memiliki peraturan yang unik dimana karyawan harus selalu berkumpul di sallah satu hari pada akhir bulan. Tujuan diadakannya peraturan ini untuk memberikan kesempatan kepada seluruh karyawan menyampaikan segala yang berkaitan dengan pekerjaannya sehingga adanya keterbukaan dalam berkomunikasi.

    Berdasarkan dari pernyataan di atas, jenis budaya kerja yang dilakukan oleh perusahaan Mutiara Indah adalah….

• A. Pasar

• B. Klan

• C. Hierarki

• D. Adhokrasi

• E. Komunikasi

3.      Berikut ini merupakan jenis-jenis dari budaya kerja pada perusahaan,  KECUALI……

• A. Pasar dan komunikasi

• B. Komunikasi dan efektif

• C. Komunikasi dan Klan

• D. Klan dan hierarki

• E. Adhokrasi komunikasi

4.      Seorang akuntan pada perusahaan Martin Tonasa selalu membersihkan ruangannya ketika memulai mengguanakan ruangan atau saat akan meninggalkan ruangan. Akuntan akan meletakkan barang-barang yang dibutuhkan seperti computer untuk memudahkan dalam menyelesaikan pekerjaan. Menurut sang akuntan apabila ruangan yang ditempati memiliki fasilitas yang lengkap makan akan memudahkan dalam bekerja. Hal ini membuat akuntan tersebut selalu  menyediakan segala sesuatu yang berhubungan dengan pekerjaannya.

   Melalui pernyataan tersebut dapat disimpulkan seorang akuntan telah menerapkan manfaat dari budaya kerja yaitu:

• A. Menjamin proses berjalan lancar

• B. Mewujudkan perusahaan bersifat positif di mata pelanggan

• C.  Mewujudkan tenpat kerja yang menyenangkan

• D.   Menjamin agar setiap sumber produksi dapat dipakai secara umum dan efisien

• E. Meatih pekerjaan yang mampu mandiri mengelola pekerjaannya

5. 5.Perhatikan gambar di atas!

7. Gambar di atas menunjukkan seseorang yang mengelamai stress karena pekerjaan. Faktor penyebab dari stress tersebut dapat disebabkan oleh beberapa hal baik internal maupun eksternal. Stres juga dapat disebabkan karena keadaan yang kurang nyaman dalam ruangan kerja. Untuk mencegah hal tersebut maka perusahaan harus menerapkan budaya kerja yang positif. Berikut ini merupakan contoh penerapan buddaya kerja yang positif dalam perusahaan……KECUALI

• A.    Suasana yang menyenangkan

• B.     Membentuk komunikasi yang terbuka dan transparan

• C.     Membentuk tim yang solid

• D.    Mengapresiasi prestasi karyawan

• E. Memberikan pekerjaan yang mudah dikerjakan karyawan

6. 6.     Sebagai seorang teller bank, kalian akan selalu memilih dan memilah berkas atau dokumen transaksi harian yang akan disimpan atau disingkirkan agar area kerja kalian nyaman dan rapi. Tindakan yang kalian lakukan merupakan salah satu penerapan budaya 5S, yaitu….

• A.    Seiton

• B.     Seiri

• C.     Seiso

• D.    Seiketsu

• E.Shitsuke

8.      Aulia adalah seorang customer service  pada salah satu bank swasta di Malang. Aulia sosok yang sangat dikenali oleh customer karena keramahan yang ditunjukkan Aulia kepada para pelanggan. Oleh karena hal tersebut, Aulia selalu mendapatkan apresiasi dari atasannya ketika melakukan evaluasi kerja. Tindakan yang dilakukan Aulia merupakan salah satu budaya penerapan 5S, yaitu….

• A.    Seiso

• B.     Seiri

• C.     Seiketsu

• D.    Seiton

• E.     Shitsuke

8.    Berikut ini yang bukan merupakan fungsi dari budaya kerja 5S/5R yaitu…..

• A.    Mengadakan standar kerja yang jelas.

• B.     Mengurangi biaya operasional

• C.    Meningkatkan keluhan pekerja

• D. Meningkatkan citra perusahaan

•  E.   Mengurangi keluhan pekerja

9.      Sebagai seorang akuntan yang bekerja dalam ruangan hal pertama yang harus dilakukan adalah….

• A.    Mengidentifikasikan dan memastikan barang-barang yang ada di area kerjanya

• B.     Memilah dan memberikan tanda khusus dengan kriteria pemilihan

• Menyortir dan membuang barang-barang yang sudah digunakan ditempat sampah

• Menerapkan prinsip rjin di tempat kerja lebih peduli pada lingkungan kerjanya

• Melakukan perawatan terhadap barang yanga ada di ruangan

10.      Sebagai salah satu calon akuntan maka penerapan 5S/5R yang sesuai dengan profesi akuntan adalah…..

• A.    Menyediakan makanan yang banyak ketika bekerja

• B.     Membiarkan ruangan kerja yang kotor dan berantakan tanpa membersihkan

• C.     Meletakkan barang-barang seperti kalkulator, mesin hitung uang ke sembarang tempat

• D.    Menyortir barang-barang yang sudah digunakan di tempat sampah

• E.     Tidak memiliki sikap peduli terhadap lingkungan disekitar