Quizz  de Fundamentos de Administracion

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10 Qs

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Hard

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patricia rocha sierra

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10 questions

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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

1.¿Qué es administración?

a. Técnica

b. Arte

c. Ciencia social

d. Disciplina

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

2.¿Cuáles son las características de la administración?

a. Universalidad, especificidad y flexibilidad

b. planear, dirigir y controlar

c. Metas, objetivos y logros

d. Ventas, posicionamiento y efectividad

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

3.¿Qué es una empresa?

a. Grupo de personas

b. Una unidad de producción

c. Recursos físicos

d. Un lugar donde se comercializa

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

4.En la práctica administrativa para el adecuado direccionamiento de cualquier tipo de empresa, se requiere del proceso administrativo que se compone de las siguientes funciones:

a.   Planear, visionar, misionar, controlar

b.  Planear, organizar, dirigir, controlar

c.    Planear, coordinar, organizar, dirigir

d.  Planear, motivar dirigir y controlar

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

5.Una de las funciones administrativas es la planeación se encarga en:

a. Proyectar el futuro, consiste en saber qué se va a hacer en el futuro de forma anticipada, prevé cuál va a ser la dirección que se va a tomar para alcanzar los objetivos de la organización

b. Lograr que todos en la organización aporten al logro de los objetivos.

c. La estructura básica en la práctica administrativa.

d. La organización de todos los niveles de la empresa.

 

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

6.La función de control consiste en:

 

a. Establecer eventos a una empresa.

b. Es la función administrativa, que por medio de la cual se evalúa el rendimiento

Efectúa la medición de los resultados obtenidos comparándolos con los resultados esperados

Ejercer el liderazgo, la motivación, la comunicación e influenciar positivamente a los colaboradores

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

7. La siguiente variable se da cuando se utilizan menos recursos para lograr el mismo objetivo o, al contrario cuando se logran más objetivos con los mismos o menos recursos

 

a. Eficiencia

b. Eficacia

c. Efectividad

d. Excelencia

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