EDCH_QUIZ_RODADA_4

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EDCH_QUIZ_RODADA_4

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Quiz

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Hard

Created by

Vanessa Pardim

Used 4+ times

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20 questions

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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

Clima Organizacional é a qualidade ou propriedade do ambiente organizacional que é percebida ou experimentada pelos membros da organização, cuja influência no seu comportamento é bastante reduzida.

Verdadeira

Falsa

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 2 pts

Clima Organizacional é considerado como o elo conceitual entre o nível individual e o nível organizacional, no sentido de expressar a compatibilidade das expectativas, valores e interesses individuais com as necessidades, valores e diretrizes formais.

Verdadeira

Falsa

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 2 pts

Cultura e clima organizacional são conceitos similares que se interrelacionam, de modo que o clima depende do tipo de cultura estabelecido pela organização e a cultura é refletida pelas percepções que os indivíduos têm em relação ao clima.

Verdadeira

Falsa

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

As pesquisas de clima organizacional levam em consideração fatores externos, enquanto ameaças e oportunidades, e fatores internos, como forças e fraquezas da organização na avaliação das relações cotidianas entre lideranças e colaboradores.

Verdadeira

Falsa

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

As pesquisas de clima organizacional envolvem avaliações de todos os membros da organização, além de parceiros e clientes. Nestes casos, todos se avaliam mutuamente levando em conta o nível de satisfação com a atuação das lideranças.

Verdadeira

Falsa

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

A palavra “trabalhabilidade” significa capacidade de ter e manter um emprego no mercado de trabalho.

Verdadeira

Falsa

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 2 pts

Com relação às ideias associadas à noção de empregabilidade, o acesso ao emprego é consequência de uma conjunção de fatores políticos, econômicos e sociais e a qualificação do trabalhador é uma relação social condicionada por esses elementos.

Verdadeira

Falsa

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