CULTURA ORGANIZACIONAL

La cultura organizacional hace que los miembros de la organización desarrollen colectividad y pertenencia a través de las experiencias compartidas

• Falso

• Verdadero

Answer explanation

Wilkins and Ouchi opinan que la cultura organizacional permite desarrollar la colectividad.

La cultura organizacional puede estar compuesta por una serie de elementos formales tales como la visión, la misión, los valores y los principios.

• FALSO

• VERDADERO

De las siguientes ¿Cuáles corresponden a los tipos de cultura organizacional?

• Cultura del control

• Cultura del Poder

• Cultura de la tarea

• Cultura del desarrollo

Answer explanation

Tipos de cultura organizcional

La cultura de la tarea– Clan

Cultura del Poder – Mercado

Cultura de la Función – Jerárquica

La cultura de la persona- Adhocracia.

Cultura Fuerte:

Cultura Débil:

De acuerdo a lo expuesto ¿Qué tipo de cultura organizacional considera usted que se desarrolla en su lugar de trabajo? Justifique su respuesta.

Evaluate responses using AI:

OFF

¿Por qué es importante promover la cultura organizacional en los centro educativos?

Evaluate responses using AI:

OFF

¿Cuál de los siguientes características denotan un clima laboral favorable para el empleado?

• Reconocimiento y demostración pública de las debilidades del empleado.

• Reconocimiento como personas.

• Preocupación por que el empleado llegue a las metas.

• Preocupación por las necesidades del empleado

¿Cuál de las siguientes denota una actitud correcta del jefe en el marco de un clima laboral favorable?

• Se muestran tolerantes y considerados

• Imponen su autoridad en la toma de decisiones.

• Practican la equidad.

• Demuestran indiferencia ante las necesidades de sus subalternos.