CA02 TAHAP 1

Apa yang dimaksudkan dengan integriti?

• Mesti mengikut aturan dan peraturan.

• Untuk mengintegrasikan disiplin dan tanggungjawab.

• Bekerja keras dan sentiasa mencari peluang pekerjaan.

• Kualiti kejujuran dengan prinsip-prinsip moral yang kukuh.

Integriti menandakan semua yang di bawah, kecuali......

• Kebaikan.

• Kelakuan

• Berterus terang.

• Moral yang baik.

Apa yang dimaksudkan dengan kejujuran?

• Jangan bercakap tentang orang lain

• Cekap dan disiplin.

• Sentiasa mencuri dan menipu

• Sentiasa bercakap benar, tidak pernah mencuri atau menipu.

Untuk siapakah integriti di tempat kerja?

• Pembersih.

• Pengawal keselamatan.

• Ketua Pegawai Eksekutif.

• Semua peringkat dalam organisasi.

Antara berikut, yang mana bukan contoh integriti di tempat kerja?

• Kerja berpasukan.

• Mematuhi dasar syarikat.

• Bekerja mengikut masa

• Menghormati rakan sekerja dan membina kepercayaan

Apa yang dimaksudkan dengan kerahsiaan?

• Berkongsi maklumat dengan orang lain.

• Data yang hendak dirahsiakan

• Bekerja dengan komitmen yang tinggi.

• Bekerja dengan tahap keyakinan yang tinggi.

Bagaimanakah cara untuk menggunakan Kod Etika?

• I, II dan III

• I, II dan IV

• I, III dan IV

• II, III dan IV

Etika merujuk sistem luar peraturan dan ____________.

• Undang-undang.

• Manusia

• Maklumat

• Organisasi

Apakah erti disiplin diri?

• Keupayaan untuk bertindak sebagai pengantara

• Keupayaan untuk berterusan pada tugas sukar sehingga selesai.

• Keupayaan untuk menyelesaikan isu-isu budaya dalam organisasi dengan sebaiknya

• Keupayaan untuk mengendalikan isu-isu perniagaan yang melibatkan kumpulan antarabangsa.

Apakah hasil yang paling penting pada disiplin kerja?

• Ketepatan masa kerja.

• Peningkatan kualiti produk.

• Cepat menghantar produk dan perkhidmatan.

• Mewujudkan lebih banyak peluang pekerjaan pada masa hadapan.