ESTILOS DE COMUNICACIÓN

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8 Qs

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8 questions

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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Cuál es el objetivo principal de la comunicación?

Informar sobre noticias actuales

Expresar deseos, emociones, necesidades y puntos de vista

Controlar a los demás

  • Generar debates públicos

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Cuáles son los tres tipos de mensajes que se pueden intercambiar en el proceso de comunicación?

Formales, informales y digitales

Verbales, no verbales y escritos

Audibles, visuales y táctiles

Positivos, negativos y neutros

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Por qué es importante la comunicación en las relaciones interpersonales?

Porque ayuda a imponer ideas

Porque permite formar relaciones auténticas y armoniosas

Porque evita completamente los conflictos

Porque permite hablar más que escuchar

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 1 pt

¿Qué caracteriza a la comunicación agresiva?

Es siempre silenciosa

Se centra en escuchar y no hablar

Es confrontativa, poco respetuosa y dominante

Es neutral y objetiva

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 1 pt

¿Qué caracteriza a una persona que usa un estilo de comunicación pasivo?

Impone sus ideas sin escuchar


Evita expresar sus deseos y opiniones

Se comunica de forma clara y directa

Siempre inicia la conversación

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 1 pt

¿Qué emociones puede generar el uso frecuente de la comunicación pasiva en una persona?

a) Alegría y confianza

Angustia, frustración e incomodidad

Entusiasmo y seguridad

Empatía y satisfacción

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 1 pt

¿Cuáles son las características de la comunicación asertiva?

Irónica, indirecta y burlona

Clara, congruente, directa, honesta y respetuosa

Silenciosa y evasiva

Autoritaria y cerrada

8.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 1 pt

¿Por qué se considera la comunicación asertiva una herramienta valiosa para las relaciones humanas?

Porque evita que las personas hablen

Porque permite llegar a acuerdos, expresar opiniones y fortalecer vínculos

Porque genera conflictos productivos

Porque impide la crítica