Estrategias de Liderazgo Social

En la comuna 12, se ha incrementado la participación de adolescentes en actos delictivos. Un grupo de líderes sociales, en coordinación con la Policía Comunitaria, ha propuesto una estrategia preventiva basada en actividades deportivas, talleres de habilidades socioemocionales y espacios de mediación. ¿Cuál es el enfoque más apropiado de esta estrategia?

• Represivo, para eliminar el comportamiento delictivo

• Reactivo, basado en sanciones individuales

• Preventivo, con enfoque formativo y comunitario

• Punitivo, con apoyo judicial inmediato

En la comuna 12, se ha incrementado la participación de adolescentes en actos delictivos. Un grupo de líderes sociales, en coordinación con la Policía Comunitaria, ha propuesto una estrategia preventiva basada en actividades deportivas, talleres de habilidades socioemocionales y espacios de mediación. ¿Qué rol cumple el liderazgo adaptativo desde el servicio de policía en este escenario?

• Facilita el diálogo y ajusta su actuación al contexto social

• Aplica estrictamente el código penal juvenil

• Refuerza la autoridad policial sin participación ciudadana

• Coordina operativos de control masivo

En el corregimiento de El Tambo, se detecta una baja participación ciudadana en las decisiones comunitarias. Se propone aplicar una estrategia de liderazgo transformacional con mesas de trabajo por sectores. ¿Qué herramienta es clave para plantear una estrategia comunitaria efectiva en este contexto?

• La priorización vertical de líderes políticos

• El diagnóstico participativo de problemáticas locales

• El diseño unilateral de propuestas por parte del alcalde

• La consulta a expertos externos sin presencia comunitaria

En el corregimiento de El Tambo, se detecta una baja participación ciudadana en las decisiones comunitarias. Se propone aplicar una estrategia de liderazgo transformacional con mesas de trabajo por sectores. ¿Qué indicador permite evaluar la efectividad del planteamiento estratégico?

• Número de patrullajes realizados

• Porcentaje de denuncias registradas

• Nivel de participación en los espacios deliberativos

• Aumento de presupuesto policial

En un proyecto de inclusión social para migrantes, luego de seis meses, se detecta que los beneficiarios no asisten a las capacitaciones ofrecidas. El equipo decide hacer seguimiento y ajustar las estrategias con base en encuestas de percepción y entrevistas comunitarias. ¿Cuál es el paso correcto dentro del ciclo de mejora continua en este contexto?

• Culpar a los participantes por su desinterés

• Repetir el mismo modelo sin variaciones

• Evaluar los resultados e implementar ajustes según evidencia

• Suspender el programa hasta nuevo aviso

En un proyecto de inclusión social para migrantes, luego de seis meses, se detecta que los beneficiarios no asisten a las capacitaciones ofrecidas. El equipo decide hacer seguimiento y ajustar las estrategias con base en encuestas de percepción y entrevistas comunitarias. ¿Qué estrategia representa un verdadero liderazgo social en este escenario?

• Mantener la oferta educativa sin modificar la metodología

• Tomar decisiones basadas en la retroalimentación comunitaria

• Reemplazar al equipo técnico por falta de resultados

• Esperar instrucciones del nivel central sin actuar

El liderazgo comunitario para la prevención del delito promueve:

• El aumento de la fuerza pública en todos los sectores

• El empoderamiento ciudadano, la corresponsabilidad y el uso de herramientas pedagógicas

• La vigilancia permanente sobre sectores vulnerables

• La exclusión de jóvenes en riesgo del entorno comunitario

¿Qué distingue al liderazgo adaptativo en contextos de seguridad ciudadana?

• Su rigidez normativa y jerarquía institucional

• Su capacidad de adaptarse a escenarios complejos y cambiantes

• Su enfoque reactivo y sancionatorio

• La aplicación uniforme de protocolos policiales

¿Cuál de los siguientes elementos es un componente clave en el seguimiento comunitario?

• Exclusión de actores no institucionales

• Recolección de evidencia mediante indicadores de gestión y percepción

• Concentración de funciones en una sola autoridad

• Aprobación previa de todas las decisiones por parte del Estado central

¿Qué actitud favorece un liderazgo transformacional comunitario?

• Centralizar el poder y decidir en solitario

• Escuchar activamente, inspirar y actuar en colectivo

• Operar solo desde el nivel institucional

• Delegar funciones sin articulación