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Psicología Industrial

Authored by psic.elvira gregorio

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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Características de las preguntas abiertas:

Son de opción múltiple.

Cada candidato tiene su propia respuesta.

Las respuestas son concretas (si o no).

Las preguntas toman menos tiempo.

2.

MULTIPLE SELECT QUESTION

45 sec • 1 pt

En una entrevista profesional (perfil de psicología)

¿Qué te gustaría conocer del candidato?

Experiencia laboral.

Certificaciones que comprueben sus competencias.

Si le gusta el rock o hip hop.

Sus habilidades para resolver una situación específica.

3.

MULTIPLE SELECT QUESTION

45 sec • 1 pt

Elige el tipo de pregunta que se puede hacer en

una entrevista profesional

Preguntas abiertas.

Preguntas con opción múltiple.

Preguntas situacionales.

Todas las ateriores.

4.

MULTIPLE SELECT QUESTION

45 sec • 1 pt

Características de una entrevista

estructurada:

Preguntas relacionadas con el puesto.

Existe una puntuación clave para evaluar cada respuesta.

Se realiza las mismas preguntas a todos los candidatos.

El entrevistador no tiene idea de las preguntas y le toca improvisar.

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿El análisis de puesto me da la oportunidad

de tener una mejor estructura de la entrevista para

la aplicación?

Si

No

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