Psicología Industrial

Características de las preguntas abiertas:

• Son de opción múltiple.

• Cada candidato tiene su propia respuesta.

• Las respuestas son concretas (si o no).

• Las preguntas toman menos tiempo.

En una entrevista profesional (perfil de psicología)

¿Qué te gustaría conocer del candidato?

• Experiencia laboral.

• Certificaciones que comprueben sus competencias.

• Si le gusta el rock o hip hop.

• Sus habilidades para resolver una situación específica.

Elige el tipo de pregunta que se puede hacer en

una entrevista profesional

• Preguntas abiertas.

• Preguntas con opción múltiple.

• Preguntas situacionales.

• Todas las ateriores.

Características de una entrevista

estructurada:

• Preguntas relacionadas con el puesto.

• Existe una puntuación clave para evaluar cada respuesta.

• Se realiza las mismas preguntas a todos los candidatos.

• El entrevistador no tiene idea de las preguntas y le toca improvisar.

¿El análisis de puesto me da la oportunidad

de tener una mejor estructura de la entrevista para

la aplicación?

• Si

• No