PDS - 3DS - LinkedIn para programadores

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12th Grade

15 Qs

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Assessment

Quiz

Computers

12th Grade

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CARLA SILVEIRA

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15 questions

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1.

FILL IN THE BLANK QUESTION

1 min • 2 pts

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Tudo que se escreve, geralmente, tem um público alvo. No LinkedIn, -------- e recrutadores são o principal público alvo dos usuários.

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 2 pts

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Qual é a importância de adicionar idiomas no seu perfil do LinkedIn?

Para aumentar o número de conexões

Para impressionar amigos

Para pessoas e empresas estrangeiras acharem seu perfil

Para mostrar que você é culto

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 3 pts

Media Image

O que deve ser evitado ao escrever a descrição do perfil de programador no LinkedIn?

Seu interesse por liderança

Detalhes sobre suas conquistas

Jargões, piadas de código e coisas implícitas

Informações pessoais

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 2 pts

Media Image

A recomendação para a foto de perfil no LinkedIn é:

Usar foto com óculos escuros e boné

Usar uma foto com amigos

Usar uma foto de paisagem

Usar uma foto onde o usuário aparece sozinho

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 2 pts

Media Image

Por que é importante adicionar habilidades, principalmente de programação, ao perfil de um programador no LinkedIn?

Para recrutadores encontrarem os profissionais adequados

Para aumentar o número de seguidores

Para competir com colegas

Para parecer mais inteligente

6.

MULTIPLE SELECT QUESTION

45 sec • 3 pts

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O que deve ser incluído na descrição das experiências profissionais? Marque todas as respostas certas.

Estilo de colaboração (SCRUM, Kanban)

Tamanho do time ou da empesa onde trabalhou

Apenas o cargo ocupado

Tecnologias usadas e responsabilidades

7.

MULTIPLE SELECT QUESTION

45 sec • 4 pts

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Se houver algo que pode diminuir suas chances de arranjar emprego ou ser alvo de preconceito, evite mostrar em redes sociais. Essa é uma dica para manter uma boa imagem online, por 2 motivos:

é recomendado fazer muitas postagens em todas as redes sociais.

o LinkedIn mostra um resumo de suas atividades.

não causa má impressão misturar perfis pessoais e profissionais.

certas empresas revisam redes sociais de candidatos a vagas de emprego.

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