Wrap Up KNLC

Stress adalah pengalaman respon emosi dan fisik ketika menghadapi ketidakseimbangan antara..

• Tuntutan & kemampuan

• Sumber daya & kemampuan

• Kemampuan & kesediaan diri

• Tuntutan & sumber daya

Cara mengelola emosi agar tetap bahagia dan produktif selama bekerja adalah dengan menerapkan praktik

• Self Reminding

• Mindlesness

• Pikiran Penuh

• Mindfulness

Berikut ini yang bukan termasuk manfaat dari mindfulness adalah

• <Burnout

• >Innovations

• >Good Communications

• >Interpersonal Competence

Dalam 7 habit of highly effective people, Personal Vision merupakan kebiasan ke…

• Kebiasaan ke- 1

• Kebiasaan ke- 2

• Kebiasaan ke- 4

• Kebiasaan ke- 7

Berikut ini adalah untuk menguji paradigma anda, kecuali…

• Lihat

• Buat

• Memberi

• Dapat

Saya bertanggung jawab atas kebahagiaan saya adalah paradigma dari..

• Proaktif

• Mulai dengan tujuan akhir

• Reaktif

• Stimulus & Respon

Skala Prioritas dalam 7 Habits ditentukan berdasasarkan

• KPI atau MAR karyawan

• Kepentingan dan hal mendadak

• Kepentingan dan kegentingan

• Kepentingan bersama

Tujuan dari skala prioritas adalah

• Menunjang proses kerja bersama tim

• Menunjang proses kerja yang efektif dan efisien

• Menunjang proses kerja internal

• Menunjang proses kerja eksternal

cara me-OPTIMAL-kan penggunaan WAKTU, kecuali…

• Goal Setting

• Prioritizing

• Schedulling

• Procrastination

Tujuan dari mempelajari tipe karakteristik manusia, kecuali ….

• Dapat mengindentifikasi tipe karakteristik kepribadian diri dan orang lain

• Dapat mengembangkan potensi diri

• Dapat membeda-bedakan orang dilingkungan sekitar dari kelemahan yang dimilikinya

• Dapat memberikan respon yang sesuai dengan tipe karakteristik kepribadian orang lain.