8-amaliy mashg'ulot test (Transportda mehnat muhofazasi)

8-amaliy mashg'ulot test (Transportda mehnat muhofazasi)

University

15 Qs

quiz-placeholder

Similar activities

NORMAS OPERACIÓN MONTACARGAS

NORMAS OPERACIÓN MONTACARGAS

12th Grade - Professional Development

12 Qs

Prevención del Suicidio

Prevención del Suicidio

University

10 Qs

FUNDAMENTOS DE CONTROL

FUNDAMENTOS DE CONTROL

University

10 Qs

Principios Fundamentales de la Ética del Contador Público

Principios Fundamentales de la Ética del Contador Público

University

20 Qs

Trivia Cáncer de Cuello Uterino ¿Qué debemos saber?

Trivia Cáncer de Cuello Uterino ¿Qué debemos saber?

University

15 Qs

SEMIOLOGIA DE TORAX INTRODUCCIÓN

SEMIOLOGIA DE TORAX INTRODUCCIÓN

University

10 Qs

Teoria del Conocimiento 1

Teoria del Conocimiento 1

University

20 Qs

ĐỀ CƯƠNG CÔNG NGHỆ 3 - HK 1

ĐỀ CƯƠNG CÔNG NGHỆ 3 - HK 1

3rd Grade - University

15 Qs

8-amaliy mashg'ulot test (Transportda mehnat muhofazasi)

8-amaliy mashg'ulot test (Transportda mehnat muhofazasi)

Assessment

Quiz

Specialty

University

Medium

Created by

Shakhriddin Musaev

Used 1+ times

FREE Resource

AI

Enhance your content

Add similar questions
Adjust reading levels
Convert to real-world scenario
Translate activity
More...

15 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Xodimlarning mehnat faoliyati jarayonida doimo yoki vaqtincha bo‘lish joyi…..?

ish o‘rni

ish joyi

ish zonasi

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Xodimlar doimo yoki vaqtincha bo‘ladigan joylar joylashgan pol yoki maydoncha darajasidan 2 metrgacha balandlikdagi sath nima deb ataladi?

ish o‘rni

ish joyi

ish zonasi

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Insonning talab etiladigan vaqt oralig‘ida topshirilgan sifatida ishning aniq miqdorini bajarish qobiliyatini tavsiflaydigan organizmning fiziologik va psixologik funksiyalari imkoniyatlari bilan belgilanadigan insonning holati qanday nomlanadi?

ish

ish qobilyati

ish faoliyati

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Ta’siri xodimning kasallikka chalinishiga olib kelishi mumkin bo‘lgan ishlab chiqarish omili bu?

zararli ishlab chiqarish omili

xavfli ishlab chiqarish omili

ishlab chiqarish faoliyati omili

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Ta’siri xodimning jarohat olishiga sabab bo‘lishi mumkin bo‘lgan ishlab chiqarish omili bu…?

Xavfli ishlab chiqarish omili

Ishlab chiqarish faoliyati omili

Zararli ishlab chiqarish omili

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

2 mins • 1 pt

Attestatsiya komissiyasi bu…?

Attestatsiyaning barcha bosqichlarida mehnat sharoitlari va asbob-uskunalarning jarohatlash xavfliligi bo‘yicha ish o‘rinlarini attestatsiyadan o‘tkazishni tashkil etish, unga rahbarlik qilish va uni nazorat qilish bilan bog‘liq bo‘lgan masalalarning butun kompleksini amalga oshirish uchun korxona rahbarining qarori bilan tashkil etiladigan komissiya;

Attestatsiyaning barcha bosqichlarida mehnat sharoitlari va asbob-uskunalarning jarohatlash xavfliligi bo‘yicha ish o‘rinlarini attestatsiyadan o‘tkazishni tashkil etish, unga rahbarlik qilish va uni nazorat qilish bilan bog‘liq bo‘lgan masalalarning ayrim kompleksini amalga oshirish uchun korxona rahbarining qarori bilan tashkil etiladigan komissiya;

Attestatsiyaning ayrim bosqichlarida mehnat sharoitlari va asbob-uskunalarning jarohatlash xavfliligi bo‘yicha ish o‘rinlarini attestatsiyadan o‘tkazishni tashkil etish, unga rahbarlik qilish va uni nazorat qilish bilan bog‘liq bo‘lgan masalalarning ayrim kompleksini amalga oshirish uchun korxona rahbarining qarori bilan tashkil etiladigan komissiya;

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

Attestatsiya natijalaridan qanday maqsadlarda foydalaniladi?

xodimlarni ish joylaridagi mehnat sharoitlari, sog‘liqqa shikast yetkazishning mavjud xavfi, zararli va (yoki) xavfli ishlab chiqarish omillari ta’siridan himoya qilish chora-tadbirlari hamda og‘ir ishlarda, noqulay, zararli va (yoki) xavfli ishlarda va boshqa alohida mehnat sharoitlarida ishlovchi xodimlarga berilishi kerak bo‘lgan kompensatsiyalardan xabardor qilish

xodimlarning ayrim toifalari uchun mehnatni cheklashlarni asoslash, ishlab chiqarishlar, muassasalar, ishlar, kasblar, lavozimlar va ko‘rsatkichlarni imtiyozli pensiya ta’minoti huquqini beruvchilarga tegishli deb toppish

ikkala variant ham to‘g‘ri

Create a free account and access millions of resources

Create resources

Host any resource

Get auto-graded reports

Google

Continue with Google

Email

Continue with Email

Classlink

Continue with Classlink

Clever

Continue with Clever

or continue with

Microsoft

Microsoft

Apple

Apple

Others

Others

By signing up, you agree to our Terms of Service & Privacy Policy

Already have an account?