Legislación Chilena accidentes laborales y enfermedad profesiona

¿Cuál de las siguientes situaciones NO se considera un accidente del trabajo según la Ley 16.744?

• Un infarto sufrido por un trabajador durante su jornada laboral, causado por estrés laboral crónico.

• Un accidente de tránsito sufrido por un trabajador al regresar a su domicilio desde su lugar de trabajo.

• Una lesión sufrida por un trabajador durante un evento recreativo organizado por la empresa.

• Una lesión sufrida por un trabajador al realizar una tarea personal dentro de su horario laboral, sin autorización.

En relación con las enfermedades profesionales, ¿cuál de los siguientes factores es determinante para su calificación según la Ley 16.744?

• La predisposición genética del trabajador.

• La antigüedad del trabajador en la empresa.

• La relación causal directa entre la enfermedad y el ejercicio de la profesión.

• El nivel de estrés laboral del trabajador.

¿Cuál es la función principal de los Organismos Administradores del Seguro de la Ley 16.744?

• Fiscalizar el cumplimiento de las normas laborales.

• Otorgar prestaciones médicas y económicas a los trabajadores accidentados o enfermos.

• Elaborar estadísticas de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales.

• Capacitar a los trabajadores en prevención de riesgos laborales.

¿Cuál es la responsabilidad del empleador en relación con la prevención de riesgos laborales según la Ley 16.744?

• Contratar un seguro complementario de salud para los trabajadores.

• Informar a los trabajadores sobre los riesgos laborales y adoptar medidas preventivas.

• Pagar una indemnización adicional en caso de accidente del trabajo.

• Reducir la jornada laboral para disminuir el estrés de los trabajadores.

¿Cuál fue el principal avance que introdujo la Ley 3.170 en relación con los accidentes laborales en Chile?

• La creación de un sistema de prevención de riesgos laborales.

• La creación de sindicatos de trabajadores.

• La regulación de las enfermedades profesionales.

• El establecimiento de indemnizaciones obligatorias para los trabajadores accidentados.

¿Cuál es el principal enfoque de la Ley 4.055 en relación con los accidentes laborales?

• Establecer un sistema de prevención de riesgos laborales.

• Definir la responsabilidad del empleador en casos de accidentes del trabajo.

• Regular las enfermedades profesionales.

• Crear organizaciones sindicales.

¿Que tipo de accidentes del trabajo no son considerados para la responsabilidad del empleador?

• Accidentes ocurridos en el trayecto de ida al trabajo.

• Accidentes ocurridos en el trayecto de ida al trabajo.

• Accidentes ocurridos por fuerza mayor ajena al trabajo.

• Accidentes ocurridos por negligencia del empleador.

¿Cuál de las siguientes afirmaciones describe mejor la relación entre las Leyes 3.170, 4.055 y 16.744 en la historia de la legislación laboral chilena?

• Son leyes independientes que no guardan relación entre sí, cada una abordando aspectos distintos de la seguridad laboral.

• La Ley 16.744 reemplazó completamente a las Leyes 3.170 y 4.055, anulando todos sus efectos y disposiciones.

• Las Leyes 3.170 y 4.055 se mantienen vigentes en su totalidad, complementando las disposiciones de la Ley 16.744.

• La Ley 16.744 representa la culminación y actualización de los principios y disposiciones establecidos en las Leyes 3.170 y 4.055, perfeccionando la protección de los trabajadores.