Quiz sobre la Comisión Mixta de Seguridad e Higiene

¿Cuál es el objetivo principal de la Norma Oficial Mexicana NOM-019-STPS-2011?

• Establecer los requerimientos para la constitución de sindicatos

• Regular la jornada laboral de los trabajadores

• Definir las sanciones por incumplimiento laboral

• Establecer los requerimientos para la constitución, integración, organización y funcionamiento de las comisiones de seguridad e higiene

¿Qué debe contener el acta de constitución de la comisión según la norma?

• Un informe de los accidentes ocurridos

• La lista de todos los trabajadores

• Datos del centro de trabajo y de la comisión

• Solo la firma del patrón

¿Cuántos trabajadores se requieren para constituir una comisión de seguridad e higiene?

• 15 o más

• Cualquier número de trabajadores

• Menos de 10

• Solo uno

¿Qué función tiene el coordinador de la comisión?

• Realizar las inspecciones laborales

• Presidir las reuniones de trabajo de la comisión

• Recoger las actas de los recorridos

• Elaborar el programa anual de capacitación

¿Con qué frecuencia deben realizarse los recorridos de verificación según la norma?

• Trimestralmente

• Anualmente

• Semanalmente

• Mensualmente

¿Qué tipo de condiciones se deben identificar durante los recorridos de verificación?

• Condiciones de trabajo óptimas

• Condiciones inseguras y peligrosas

• Condiciones de descanso

• Condiciones de salario

¿Qué deben hacer los trabajadores designados para la comisión?

• Realizar tareas administrativas

• Recibir un salario adicional

• Proponer medidas para prevenir accidentes y enfermedades

• Asistir a todas las reuniones de la empresa

¿Qué documento debe estar disponible para la autoridad del trabajo durante una inspección?

• Las nóminas de los trabajadores

• El contrato de trabajo de cada empleado

• Los informes de ventas

• El dictamen de verificación vigente

¿Qué se debe hacer si se presentan condiciones peligrosas en el centro de trabajo?

• Realizar un recorrido extraordinario de verificación

• Esperar a la próxima reunión de la comisión

• Ignorarlas si no causan accidentes

• Reportarlas a la autoridad laboral

¿Qué se debe incluir en el programa anual de capacitación de la comisión?

• Los temas de seguridad y salud en el trabajo

• Los salarios de los integrantes de la comisión

• Las vacaciones de los trabajadores

• Las actividades recreativas de la empresa