Luật viên chức

Theo Luật Viên chức 2010: Viên chức được cử biệt phái phải chịu sự phân công công tác và quản lý của chủ thể nào? (Điều 36)

• Cơ quan, tổ chức, đơn vị nơi được cử đi

• Các bộ, cơ quan ngang bộ

• Giám đốc Sở Nội vụ

• Cơ quan, tổ chức, đơn vị nơi được cử đến

hời gian biệt phái, đơn vị sự nghiệp công lập cử viên

chức biệt phái có trách nhiệm gì ? (Điều 36)

• A. Bảo đảm tiền lương và các quyền lợi khác của viên chức.

• Bảo đảm ngày giờ công và các quyền lợi khác của viên chức

• Bảo đảm quyền lợi và nghĩa vụ của viên chức.

• Cả 3 đáp án trên đều đúng

Theo Luật Viên chức 2010: Viên chức được cử biệt phái ở đâu sẽ được hưởng chính sách hỗ trợ theo quy định của Chính phủ? (Điều 36)

• Miền núi, biên giới, hải đảo, vùng sâu vùng xa

• Vùng dân tộc thiểu số

• Vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn

• Cả 3 đáp án trên đều đúng

Theo Luật Viên chức 2010: Hết thời hạn biệt phái, viên chức được bố trí vị công tác như thế nào? (Điều 36)

• Về đơn vị có nguyện vọng để công tác.

• Tiếp tục luân chuyển công tác theo nhiệm vụ mới

• Trở về đơn vị cũ công tác

• Thực hiện công tác theo chỉ đạo của cấp có thẩm quyền

Theo Luật Viên chức 2010: Chủ thể nào có trách nhiệm tiếp nhận và bố trí việc làm cho viên chức hết thời hạn biệt phái phù hợp với chuyên môn, nghiệp vụ của viên chức? (Điều 36)

• Người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập cử viên chức biệt phái

• Cơ quan có thẩm quyền quản lý đơn vị sự nghiệp công lập

• Giám đốc Sở Nội vụ

• Cả A và B đều đúng

Theo Luật Viên chức 2010: Không biệt phái viên chức nữ đang mang thai hoặc nuôi con dưới bao nhiêu tháng tuổi? (Điều 36)

• 12 tháng

• 18 tháng

• 24 tháng

• 36 tháng

Theo Luật Viên chức 2010: Được biệt phái viên chức nữ đang mang thai hoặc nuôi con bao nhiêu tháng tuổi? (Điều 36)

• Trên 18 tháng tuổi

• Trên 36 tháng tuổi

• Trên 60 tháng tuổi

• Trên 30 tháng tuổi

Theo Luật Viên chức 2010: Việc bổ nhiệm viên chức quản lý phải căn cứ vào đâu? (Điều 37)

• nhu cầu của đơn vị sự nghiệp công lập

• tiêu chuẩn, điều kiện của chức vụ quản lý

• theo đúng thẩm quyền, trình tự, thủ tục

• Cả 3 đáp án trên

Theo Luật Viên chức 2010: Viên chức giữ chức vụ quản lý được bổ nhiệm có thời hạn là bao lâu? (Điều 37)

• Không quá 02 năm

• Không quá 03 năm

• Không quá 08 năm

• Không quá 05 năm

Theo Luật Viên chức 2010: Cơ quan nào quy định chi tiết bổ nhiệm viên chức quản lý? (Điều 37)

• Người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập

• Cơ quan có thẩm quyền quản lý đơn vị sự nghiệp công lập

• Giám đốc Sở Nội vụ

• Chính phủ