Situation exigeante ortra

Situation exigeante ortra

Professional Development

20 Qs

quiz-placeholder

Similar activities

L'égalité professionnelle

L'égalité professionnelle

Professional Development

15 Qs

Défi confinement B2.1

Défi confinement B2.1

Professional Development

16 Qs

Le système musculosquelettique || Ann-Li Faguy

Le système musculosquelettique || Ann-Li Faguy

KG - Professional Development

20 Qs

French Weather

French Weather

KG - Professional Development

19 Qs

AEVO Handlungsfeld 4

AEVO Handlungsfeld 4

Professional Development

18 Qs

QUIZZ INCENDIE TIMOTHE FELICITE

QUIZZ INCENDIE TIMOTHE FELICITE

Professional Development

20 Qs

Journée de rentrée animateur V1

Journée de rentrée animateur V1

Professional Development

16 Qs

Évaluation 4

Évaluation 4

Professional Development

21 Qs

Situation exigeante ortra

Situation exigeante ortra

Assessment

Quiz

Education

Professional Development

Easy

Created by

Céline Barras

Used 1+ times

FREE Resource

20 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Qu'est-ce qu'une situation exigeante ?

a) Une situation où la personne a des comportements inhabituels mais pas risqués.

b) Une situation où une personne présente un comportement risqué pour elle-même ou pour autrui.

c) Une situation où le comportement de la personne n'attire pas l'attention mais devient problématique à long terme.

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Qu’est-ce qu’un comportement défi

a) Un comportement qui sort de la norme et devient un problème pour l’individu ou son entourage

b) Un comportement qui est jugé irrégulier mais qui reste acceptable dans certaines situations.

c) Un comportement qui ne perturbe que les individus proches et qui ne se répète pas.

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Les comportements défis peuvent être observés sous quelles formes ?

a) Seulement dans des comportements violents

b) Soit dans des comportements externes, soit dans des comportements internes

b) Soit dans des comportements externes, soit dans des comportements internes

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Le modèle de l'Iceberg permet de :

a) Identifier uniquement les comportements visibles d’une personne

b) Analyser les causes profondes des comportements, pas seulement ce qui est visible

c) Identifier uniquement les causes biologiques des comportements.

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Quel est l'objectif de l'analyse fonctionnelle du comportement dans le modèle de l’Iceberg ?

a) Examiner les comportements sans tenir compte du contexte

b) Identifier les déclencheurs et la fonction du comportement.

c) Observer uniquement la réaction immédiate à un événement.

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Quel type de causes est représenté dans la partie immergée du modèle de l’Iceberg ?

a) Causes visibles comme l’agressivité.

b) Causes profondes comme les émotions non exprimées ou le stress

c) Causes uniquement liées à des facteurs extérieurs immédiats

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Un comportement internalisé pourrait être :

a) L’agression physique envers soi-même ou autrui.

b) Le retrait social, la perte d’intérêt pour les activités habituelles.

c) La destruction de l’environnement matériel.

Create a free account and access millions of resources

Create resources
Host any resource
Get auto-graded reports
or continue with
Microsoft
Apple
Others
By signing up, you agree to our Terms of Service & Privacy Policy
Already have an account?