TOT Modul Perkhidmatan

Suruhanjaya Perkhidmatan Awam Johor ditubuhkan berdasarkan Enakmen Suruhanjaya Kerajaan Negeri Tahun?

• 1955

• 1959

• 1957

• 1956

Jadual yang manakah diperlukan untuk permohonan Pelanjutan Tempoh Percubaan?

• Jadual Ketiga

• Jadual Keenam

• Jadual Keempat

• Jadual Kelima

Antara berikut peraturan manakah berkaitan dengan Pelanjutan Tempoh Percubaan:

• Peraturan 31 (1), Peraturan 31 (2), Peraturan 31 (3),

  Peraturan 31 (4),

  Peraturan 31 (5),

  Peraturan 31 (6)

• Peraturan 32 (1), Peraturan 32 (2), Peraturan 32 (3),

  Peraturan 32 (4),

  Peraturan 32 (5),

  Peraturan 32 (6)

• Peraturan 35 (1), Peraturan 35 (2), Peraturan 35 (3),

  Peraturan 35 (4),

  Peraturan 35 (5),

  Peraturan 35 (6)

• Peraturan 30 (1), Peraturan 30 (2), Peraturan 30 (3),

  Peraturan 30 (4),

  Peraturan 30 (5),

  Peraturan 30 (6)

Apakah kesan pegawai dikenakan Pelanjutan Tempoh Percubaan dengan Denda?

• Tidak akan menjejaskan kekananan

• Tarikh pergerakan gaji akan berubah mengikut tarikh Pengesahan Dalam Perkhidmatan

• 
  Layak mendapat pergerakan gaji tahunan semasa dalam tempoh pelanjutan

• Tarikh pergerakan gaji tahunan tidak berubah

Jadual yang manakah diperlukan untuk permohonan Pengesahan Dalam Perkhidmatan

(Opsyen Pertukaran Pelantikan)?

• Jadual Ketiga

• Jadual Kelima

• Jadual Keenam

• Jadual Keempat

Peranan yang manakah boleh mencetak surat kelulusan?

• Kerani Jabatan shj

• Kerani Jabatan dan Admin SPAJ shj

• Admin SPAJ, Kerani Jabatan dan Ketua Jabatan shj

• Pegawai shj

Pilih peraturan yang tepat berkaitan Penentuan Gaji Pemulaan merujuk kepada Peraturan-Peraturan Pegawai Awam Negeri Johor 2016?

• Peraturan 27(1), Peraturan 27(2), Peraturan 27 (3), Peraturan 27(4), Peraturan 27(7), Peraturan 27(8)

• Peraturan 22(1), Peraturan 22(2), Peraturan 22 (3), Peraturan 22(4), Peraturan 22(7), Peraturan 22(8)

• Peraturan 25(1), Peraturan 25(2), Peraturan 25 (3), Peraturan 25(4), Peraturan 25(7), Peraturan 25(8)

• Peraturan 23(1), Peraturan 23(2), Peraturan 23 (3), Peraturan 23(4), Peraturan 23(7), Peraturan 23(8)

Berapakah tempoh maksimum permohonan Penentuan Gaji Permulaan yang boleh dipertimbangkan Suruhanjaya?

• 
  1 Tahun daripada tarikh lantikan

• 
  4 Tahun daripada tarikh lantikan

• 
  2 Tahun daripada tarikh lantikan

• 
  3 Tahun daripada tarikh lantikan

Berapakah markah minimum Laporan Penilaian Prestasi Pegawai (LNPT) bagi syarat-syarat permohonan Penentuan Gaji Permulaan?

• 75%

• 80%

• 85%

• 90%

Dokumen manakah yang diperlukan bagi urusan Pengesahan dalam perkhidmatan (Opsyen Pertukaran Pelantikan)

• Borang Opsyen Pertukaran Pelantikan yang diperakukan oleh pegawai

• Borang Opsyen Pertukaran Pelantikan yang lengkap

• Borang Opsyen Pertukaran Pelantikan yang diperakukan ketua jabatan

• Borang Opsyen Pertukaran Pelantikan yang ditandangani oleh pegawai