Жұмыс уақыты

Он төрт жастан он алты жасқа дейінгі жұмыскерлер қанша аптасына қанша сағат жұмыс жасауы керек?

• 36 сағат

• 24 сағат

• 12 сағат

• 40 сағат

Бірінші және екінші топтардағы мүгедектігі бар жұмыскерлерге аптасына қанша сағаттан аспайтын жұмыс уақытының қысқартылған ұзақтығы белгіленеді ?

• 24 сағат

• 36 сағат

• 12 сағат

• 40 сағат

Осы Кодексте және Қазақстан Республикасының өзге де заңдарында көзделген жағдайларды қоспағанда, күнделікті жұмыстың ұзақтығы қанша сағаттан аспайды ?

• 40 сағат

• 8 сағат

• 16 сағат

• 36 сағат

Уақыт бойынша үстеме жұмыс үшін қандай жалақы белгіленеді?

• Төленбейді

• Екі есе мөлшерде

• Бір жарым мөлшерден кем емес

• Атқарылған жұмыс уақытына пропорционал мөлшерде есептеледі.

Қызметкердің ең төменгі айлық жалақысы қалай анықталады?

• Басшының бұйрығымен

• Жеке еңбек келісім шартымен

• кәсіподақ комитетінің рұқсатымен

• ҚР бюджет туралы заңымен жыл сайын бекітіледі

Кәсіптер үйлесімі үшін төленетін қосымша қаражат мөлшері?

• Талапкер келісімі бойынша

• 30 пайыздан жоғары

• 50 пайыздан жоғары

• 25 пайыздан жоғары

Еңбек дауларын шешу қызметтерін көрсету үшін еңбек қатынастары тарапынан қатысатын жеке немесе заңды тұлға?

• Делдал

• Медиатор

• Фасилитатор

• Еңбек инспекторы

Қызметкердің еңбек қызметі туралы мәліметтерді қамтитын құжат?

• Диплом

• Жеке кітапшасы

• Еңбек кітапшасы

• Паспрот

Тәртіптік жазаның қолдану мерзімі қанша айдан аспауы керек?

• Бір айдан

• Екі айдан

• Тәртіптік жазаны қолданғаннан бері үш ай

• Тәртіптік жазаны қолданғаннан бастап алты ай

Демалыс мерзімі болып саналмайтын уақыт?

• іскерлік сапары

• Тамақтану мен демалу уақыты

• Арнайы үзілістер мен аусымдар

• Аусымдар бойынша күн сайынғы демалыс