Townhall AD - Oct 2024

Townhall AD - Oct 2024

Professional Development

16 Qs

quiz-placeholder

Similar activities

Forum Kabag ke-2 2021

Forum Kabag ke-2 2021

Professional Development

15 Qs

Tes Kompetisi SOD - 26 Maret 2022

Tes Kompetisi SOD - 26 Maret 2022

Professional Development

15 Qs

SILOGISME 1

SILOGISME 1

KG - Professional Development

20 Qs

Pengetahuan di India

Pengetahuan di India

KG - Professional Development

20 Qs

Pedagogi

Pedagogi

University - Professional Development

20 Qs

Kuiz IT Siri 1 dan 2 2024

Kuiz IT Siri 1 dan 2 2024

Professional Development

15 Qs

CA04/L3 ETIKA DI TEMPAT KERJA

CA04/L3 ETIKA DI TEMPAT KERJA

Professional Development

20 Qs

Kuiz Kenali Ubat Anda (KUA) 2022

Kuiz Kenali Ubat Anda (KUA) 2022

KG - Professional Development

16 Qs

Townhall AD - Oct 2024

Townhall AD - Oct 2024

Assessment

Quiz

Other

Professional Development

Medium

Created by

Febrianti Nirmalasari

Used 3+ times

FREE Resource

16 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Dalam ONE PERTAMINA, cara untuk mencapai aspirasi 2024 “Menjadi perusahaan global energi

terdepan dengan enterprise value US$100B” adalah

Satu tujuan, tiga perilaku spesifik, dan lima hasil utama

Satu hasil utama, tiga tujuan, dan lima perilaku spesifik

Satu perilaku spesifik, tiga tujuan, dan lima hasil utama

Satu hasil utama, tiga perilaku spesifik, dan lima tujuan

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Apa Pengertian Loyal

Saling peduli dan menghargai perbedaan

Berdedikasi dan mengutamakan kepentingan Bangsa dan Negara

Terus belajar dan mengembangkan kapabilitas

Membangun kerja sama yang sinergis

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Apa yang termasuk dalam panduan perilaku Harmonis

Memenuhi janji dan komitmen

Bertindak proaktif

Patuh kepada Pimpinan sepanjang tidak bertentangan dengan hukum dan etika

Menghargai setiap orang ataupun latar belakangnya

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Sebuah tim kerja melakukan perombakan atas bisnis proses yang selama ini dipergunakan agar

menjadi lebih bagus kualitasnya dan lebih singkat dalam SLA nya, merupakan contoh dari

implementasi Tata Nilai

Amanah

Loyal

Kompeten

Adaptif

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Menjadi Perusahaan Upstream Migas Nasional Kelas Dunia merupakan .... PHR

Visi

Misi

Tata Nilai

Tata Kelola

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

4 No's dalam SMAP, kecuali

No Kickback

No Gift

No Hospitality

No Bribery

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Apabila sampai dengan jangka waktu yang telah ditentukan sesuai peraturan KPK, Pekerja tidak melakukan kewajiban penyampaian LHKPN, Perusahaan dapat memberikan sanksi berupa

Sanksi denda

Teguran Langsung

Teguran Tertulis

Surat Peringatan

Create a free account and access millions of resources

Create resources

Host any resource

Get auto-graded reports

Google

Continue with Google

Email

Continue with Email

Classlink

Continue with Classlink

Clever

Continue with Clever

or continue with

Microsoft

Microsoft

Apple

Apple

Others

Others

By signing up, you agree to our Terms of Service & Privacy Policy

Already have an account?