CHƯƠNG 2

Khái niệm nhóm là gì?

• Tập hợp nhiều người không có mục tiêu chung

• Tập hợp một số ít người với kỹ năng bổ trợ cho nhau

• Nhóm chỉ bao gồm một cá nhân

• Tập hợp những người không liên quan

Đặc điểm nào không phải của nhóm?

• Có từ 5 đến 10 người

• Các thành viên không có trách nhiệm với nhau

• Cam kết cùng chung mục đích

• Tính bổ sung giữa các thành viên

Làm việc nhóm giúp tối đa hóa điều gì?

• Hiệu quả làm việc của cá nhân

• Sự cạnh tranh giữa các thành viên

• Thời gian rảnh rỗi

• Sự phụ thuộc vào người khác

Tại sao phải làm việc nhóm?

• Để hoàn thành công việc một cách độc lập

• Để kết hợp kiến thức và chuyên môn

• Để giảm bớt sự tương tác giữa các thành viên

• Để tránh trách nhiệm cá nhân

Người điều hành trong nhóm có điểm mạnh gì?

• Thích phân tích và lập luận

• Thích làm việc một mình

• Không có cái nhìn chiến lược

• Thích giao tiếp xã hội

Người sáng tạo trong nhóm thường có điểm yếu nào?

• Họ đưa ra giải pháp cho vấn đề khó khăn

• Họ cần không gian riêng để suy nghĩ

• Họ luôn tập trung vào công việc thực tế

• Họ đôi khi quá mơ mộng

Người khám phá trong nhóm có đặc điểm gì?

• Yêu thích sự cải tiến và tò mò khám phá cái mới

• Thích làm việc một mình và không giao tiếp

• Không thích tham gia vào các hoạt động nhóm

• Thích giữ bí mật thông tin

Người thúc giục trong nhóm thường có điểm mạnh gì?

• Tập trung vào nhiệm vụ với tinh thần trách nhiệm cao

• Không quan tâm đến mục tiêu của nhóm

• Không thúc giục các thành viên khác hoàn thành công việc

• Thích làm việc một cách chậm rãi

Điểm yếu của người kết hợp trong nhóm là gì?

• Theo dõi quy trình và giúp các thành viên làm rõ mục tiêu

• Có khuynh hướng thao túng và đẩy nhiều việc cho người khác

• Giao tiếp rất tốt với mọi người

• Bình tĩnh và kiên nhẫn trong công việc

Người đoàn kết trong nhóm có điểm mạnh nào?

• Gắn bó đội nhóm và có khả năng hòa giải tốt

• Không quyết đoán trong công việc khi cần thiết

• Thích làm việc một mình hơn là làm việc nhóm

• Không lắng nghe ý kiến của người khác