Derecho laboral

¿Qué es el derecho laboral?

• Normas que regulan únicamente el salario de los trabajadores.

• Reglas que se aplican solo a las empresas del sector público.

• Conjunto de normas que regulan los derechos civiles.

• Es el conjunto de principios y normas jurídicas que regulan las relaciones laborales lícitas, nacidas por la prestación de un trabajo.

La Revolución Industrial determinó el nacimiento de distintas corrientes que exigieron la intervención del Estado en defensa de los trabajadores, como las escuelas intervencionistas y las escuelas socialistas, así mismo dio origen a nuevas relaciones de trabajo

• Verdadero

• Falso

¿Las Revoluciones Rusa y mexicana a qué dieron lugar?

• A la esclavitud en la Edad Antigua, realizando trabajo forzoso, donde un hombre domina a otro y le impide tomar decisiones en libertad

• A una actitud de condena sistemática de todas las tendencias que pretendían imponer límites a la libre explotación del trabajo ajeno.

• A una tendencia mundial a que los trabajadores reivindicaran sus derechos

• Al sometimiento a entornos de esfuerzo, horario, riesgos de accidentes, enfermedades profesionales, falta de descanso y remuneración ínfima

¿Qué es la explotación laboral?

• El uso legítimo de la fuerza de trabajo en una empresa.

• La imposición de condiciones de trabajo injustas y abusivas.

• El pago de un salario justo por las horas trabajadas.

• La promoción de un ambiente de trabajo saludable.

¿Cuál de las siguientes situaciones es un ejemplo de explotación laboral?

• Un trabajador recibiendo capacitaciones pagadas por la empresa.

• Exigir jornadas laborales de más de 12 horas sin pago adicional.

• Proporcionar beneficios médicos a los empleados

• Otorgar días de descanso semanales.