Test sobre Procesos Administrativos

¿Cuáles son las principales funciones del proceso administrativo?

• Planificación, Organización, Dirección, Control.

• Planificación, Ejecución, Control, Innovación.

• Dirección, Supervisión, Control, Evaluación.

• Planificación, Implementación, Evaluación, Decisión.

¿Qué función administrativa implica la formulación de metas y la creación de estrategias para lograrlas?

• Organización

• Dirección

• Control

• Planificación

¿Qué implica la función de 'Organización' dentro del proceso administrativo?

• Determinar qué recursos se necesitan y en qué cantidad.

• Distribuir recursos y tareas, estableciendo responsabilidades y delegando.

• Crear planes de marketing para la empresa.

• Supervisar el rendimiento de los empleados.

¿Qué función administrativa se encarga de coordinar a las personas y recursos para que trabajen de manera eficiente?

• Planificación

• Control

• Dirección

• Organización

¿Cuál de las siguientes acciones es parte de la función de 'Control' en el proceso administrativo?

• Establecer metas y objetivos.

• Comparar el desempeño real con los planes establecidos.

• Tomar decisiones estratégicas.

• Delegar tareas a los colaboradores.

¿En qué etapa del proceso administrativo se debe evaluar si los objetivos se han alcanzado y si las estrategias son efectivas?

• Dirección

• Control

• Planificación

• Organización

La función administrativa de 'Dirección' se basa en:

• Supervisar las operaciones diarias de la empresa.

• Guiar y motivar al personal para que cumpla los objetivos.

• Crear las políticas de la organización.

• Definir las metas y los recursos necesarios.

¿Qué aspecto es más importante para la función de 'Planificación' dentro del proceso administrativo?

• La motivación del personal.

• La proyección futura y las decisiones estratégicas.

• La selección de equipos de trabajo.

• La supervisión de los procesos de producción.

¿Cuál es la importancia del 'Control' dentro del proceso administrativo?

• Ayuda a crear un entorno laboral motivador.

• Permite ajustar las operaciones si se desvían de los planes establecidos.

• Define el salario de los empleados.

• Establece los objetivos generales de la organización.

En el proceso administrativo, ¿qué relación tiene la función de 'Organización' con la de 'Planificación'?

• La planificación es una consecuencia de la organización.

• La organización es un paso previo a la planificación.

• La planificación se realiza una vez que la organización está completa.

• La organización ayuda a ejecutar los planes establecidos.