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ejercicio de entrevista

Authored by Thomas Murillo Gutierrez

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ejercicio de entrevista
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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 10 pts

Que es una Fuente Humana?

son fenómenos naturales que generan energía aprovechable para usos económicos o biofísicos.

Toda persona que suministra información o datos sobre hechos y circunstancias de interés, por diferentes motivaciones y generalmente busca obtener beneficios económicos o personales.

un componente que transforma la energía eléctrica de 110v o 220v a 9v o 12v para alimentar a tu PC o notebook

Las fuentes de información son documentos que se consultan para obtener datos de un tema sobre el que se quiere saber más.

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 10 pts

Cuál es el Nivel de clasificación de la fuente humana?

Por acceso directo por iniciativa

Iniciativa, acceso directo, por orgullo

 Acceso Directo, Acceso Indirecto.

Por acceso indirecto y patriotismo

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 10 pts

Cuáles son las Fases de la administración de fuentes humanas?

    Fase de Ambientación, Fase de Interrelación, Fase de Finalización

Fase de coloración , Fase de Interrelación, Fase de Finalización

Fase de Ambientación, Fase de interacción , Fase de Finalización

Fase de Ambientación, Fase de Interrelación, Fase de ultimación

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 10 pts

 Que es una Entrevista?

Goza del aprecio tanto de las y los periodistas que la realizan como de las personas que la leen o escuchan.

un intercambio de ideas u opiniones mediante una conversación que se da entre dos o más personas. 

Es el arte de obtener la mayor y mejor calidad de información, mediante la adecuada y oportuna formulación de preguntas, en un escenario donde se expresan ideas y opiniones mediante un dialogo entre dos o mas personas (entrevistado y entrevistador).

El paradigma interpretativo en investigaciónn es el modelo que se basa en la comprensión y descripción de lo investigado

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 10 pts

Cuáles son los Principios básicos de la entrevista?

Dominio, Minuciosidad, Logica, rudo, Comunicación, Preguntas

Dominio, ocurrencia, Logica, Flexibilidad, Comunicación, Preguntas

Dominio, Minuciosidad, Logica, Flexibilidad, dialogo, Preguntas

Dominio, Minuciosidad, Logica, Flexibilidad, Comunicación, Preguntas

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 9 pts

Cuales son las Modalidades de la entrevista?

Entrevista Estructurada, No Estructurada y de contribución

Entrevista Estructurada, No Estructurada

Entrevista Estructurada, y de contribución

Entrevista Estructurada basada en hechos

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 10 pts

Que es una Entrevista dirigida?

Temas definidos para exploración de información

Se genera un ambiente de libertad de expresión de opiniones o sentimientos

Importancia de la empatía, utilizar el menor número de preguntas posibles

Favorece la comprensión de la experiencia personal del individuo (confianza y motivación)

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