Kerangka mana yang digunakan untuk menilai dampak bisnis terhadap Sustainable Development Goals?

The Sustainable Development Goals Impact Assessment Framework (SDG-IAF)

The Global Reporting Initiative (GRI)

The Integrated Reporting Framework (IR)

The Task Force on Climate-related Financial Disclosures (TCFD)

Berikut adalah jenis-jenis produk keuangan berkelanjutan, kecuali:

Sustainability-linked loan (SLL)

Sustainability-linked bond (SLB)

Fokus PLN dalam mitigasi perubahan iklim adalah melalui...

Pemanfaatan gas buang dengan mengubah PLTG siklus terbuka menjadi PLTG siklus gabungan

Membangun lebih banyak Pembangkit listrik tenaga uap (bahan bakar batubara)

Menambah jaringan transmisi dan distribusi

Memakai ulang boiler yang sudah tidak digunakan untuk meningkatkan efisiensi

PLN memiliki tiga pilar dalam kerangka penguatan budaya. Pilar "Strengthening Organization and System" terutama berfokus pada...

Meningkatkan struktur bisnis dan mengintegrasikan sistem SDM berbasis AKHLAK.

Meningkatkan perilaku pemimpin agar mendukung Program Budaya Nasional PLN 123

Menciptakan lingkungan kerja yang menyenangkan dan komunikasi terbuka

Melakukan tindakan simbolis untuk memperkuat budaya perusahaan.

Apa saja inisiatif utama dalam Breakthrough Transformation Program "Zero Accident" yang diluncurkan pada Februari 2022?

Penguatan budaya keselamatan, restrukturisasi kebijakan K3, dan digitalisasi alat manajemen keselamatan

Penerapan ISO 14001 dan OHSAS 18001

Penghematan Energi dan Digitalisasi Sistem Kelistrikan

Hanya memastikan penggunaan Alat Pelindung Diri (APD) di proyek konstruksi

Dalam strategi PLN untuk pencegahan korupsi dan penyuapan, manakah dari berikut ini yang merupakan proses untuk menilai integritas calon mitra dan pemasok?

Corruption Impact Assessment (CIA)

Mengapa ESMS PLN disebut sebagai “dokumen hidup”?

Karena dokumen ini dapat dimodifikasi atau diperbarui sesuai dengan kebutuhan selama pelaksanaan proyek.

Karena dokumen ini merupakan dokumen bersifat dinamis yang dapat diubah hanya ketika evaluasi proyek telah dilaksanakan.

Karena dokumen ini meliputi aspek kehidupan selama pelaksanaan proyek.

Karena dokumen ini harus diperbarui setiap hari oleh tim proyek.

Apa yang dimaksud dengan “Penilaian Dampak Kumulatif” (Cumulative Impact Assessment, CIA) dalam konteks ESMS?

Penilaian dampak dari berbagai proyek yang dilaksanakan oleh berbagai entitas di lokasi yang sama dan waktu yang berdekatan.

Penilaian dampak yang memperhitungkan aspek lingkungan secara singuler suatu proyek.

Penilaian dampak lingkungan yang dilakukan hanya pada akhir proyek.

Penilaian dampak proyek terhadap keuntungan ekonomi seluruh pihak yang terlibat dalam pelaksanaan proyek jangka panjang.

Apa peran dari 'Sub-Tim IA' dalam implementasi ESMS di proyek yang didanai pihak asing?

Mengkaji dampak lingkungan dan sosial secara terperinci, serta mengembangkan Rencana Pengelolaan Lingkungan dan Sosial (ESMP).

Menyusun dan menyetujui anggaran proyek.

Mengkoordinasikan logistik dan distribusi peralatan proyek.

Melakukan penilaian kualitas produk-produk konstruksi yang digunakan.

Apa mekanisme yang diterapkan oleh PT PLN dalam ESMS untuk menangani keluhan masyarakat yang bersifat sensitif terkait dengan hak asasi manusia atau konflik kepentingan yang dapat menimbulkan risiko reputasi tinggi bagi perusahaan?

Melibatkan pihak ketiga independen untuk melakukan investigasi, meninjau ulang semua keluhan yang resmi, mediasi dengan pihak-pihak yang bersangkutan, serta melaporkan kepada Komite Pengarah untuk tindakan lebih lanjut.

Memberikan pertanggungjawaban atas keluhan ke pihak kontraktor dengan peran PLN sebagai pengawas umum.

Menyelesaikan keluhan secara internal dengan pihak-pihak dalam PLN yang bersangkutan untuk menemukan resolusi yang berkekeluargaan dengan mengandalkan laporan dari unit operasional di lapangan.

Menghapus keluhan yang dianggap tidak valid dari sistem tanpa penjelasan lebih lanjut kepada pihak pengadu, serta tidak melakukan tindakan lanjutan terhadap keluhan tersebut.

Menurut Kebijakan Green Procurement, apa langkah yang diambil oleh PT PLN untuk memastikan penggunaan produk ramah lingkungan dalam pengadaan barang dan jasa?

Secara aktif menerapkan prinsip keberlanjutan dan kinerja lingkungan, dengan mengedepankan prosedur atau proses dalam pemilihan produk yang ramah lingkungan, ramah daur ulang, rendah emisi, efisien energi, sumber daya alam dan air.

Menjamin ketersediaan dan kecukupan sumber daya, serta meningkatkan kompetensi aspek keselamatan dan kesehatan kerja, keamanan dan lingkungan serta keselamatan

Perusahaan melaksanakan monitoring dan evaluasi pengelolaan keanekaragaman hayati untuk selanjutnya melakukan perbaikan jika diperlukan dalam upaya konservasi.

Menggunakan produk impor berkualitas tinggi tanpa mempertimbangkan dampak lingkungan atau keberlanjutan dari proses produksi dan distribusi barang tersebut.

Apa yang menjadi fokus utama dari Kebijakan Pemulihan Keanekaragaman Hayati dan Lahan (Biodiversity and Land Restoration Policy) PT PLN?

Pelestarian keanekaragaman hayati dan restorasi lahan untuk lingkungan yang berkelanjutan, termasuk mengurangi dampak negatif, mendukung sumber daya berkelanjutan, dan memulihkan ekosistem yang terganggu.

Memperluas lahan proyek tanpa memperhatikan dampak terhadap ekosistem atau keanekaragaman hayati di sekitar wilayah proyek yang telah ditentukan oleh perusahaan.

Meningkatkan pengelolaan lahan secara berkelanjutan untuk meningkatkan biaya operasional proyek yang sedang berjalan dan meminimalkan keuntungan keuangan bagi perusahaan.

Memastikan keberlanjutan proses bisnis perusahaan dengan melakukan mitigasi risiko fisik perubahan iklim dan risiko transisi energi menuju perusahaan yang rendah karbon dan berketahanan iklim.

Apa langkah strategis yang diambil PT PLN dalam mengintegrasikan risiko terkait perubahan iklim ke dalam proses bisnis, strategi, dan perencanaan keuangan perusahaan?

Mengelola isu perubahan iklim melalui pengelolaan risiko terhadap aspek teknis, legal, keuangan, sumber, dan teknologi informasi dan mempertimbangkan risiko dan peluang iklim ke dalam strategi bisnis, keuangan, dan perencanaan transisi energi.

Komitmen menjadi perusahaan yang ramah lingkungan, bertanggung jawab secara sosial, dan melaksanakan tata kelola dengan baik.

Menunda pengembangan energi terbarukan hingga teknologi lebih maju dan lebih murah serta bisa diimplementasikan tanpa mengganggu kinerja keuangan perusahaan.

Meningkatkan investasi pada inovasi teknologi energi terbarukan secara masif agar perusahaan menjadi pionir energi terbarukan, serta meningkatkan pengeluaran keuangan perusahaan.

Bagaimana PT PLN memastikan bahwa kebijakan terkait perubahan iklim selaras dengan kebijakan berkelanjutan lainnya dalam perusahaan?

Menyusun dan menerapkan kebijakan berkelanjutan, kebijakan lingkungan, dan kebijakan lainnya yang terkait.

Menggunakan kebijakan perubahan iklim yang sesuai dengan kepentingan ekonomi perusahaan untuk memastikan fleksibilitas dalam implementasi di seluruh proyek yang dikelola.

Menggunakan kebijakan terpisah untuk perubahan iklim dan keberlanjutan tanpa ada koordinasi antar kebijakan tersebut dan tanpa memperhatikan dampak yang mungkin timbul.

Menunda penerapan kebijakan perubahan iklim hingga kebijakan lainnya selesai diterapkan dan memastikan semua pihak memahami kebijakan tersebut.

Apa yang dilaporkan dalam pelaporan Pengarusutamaan Gender di PLN?

Tingkat kesenjangan gender Internal PLN, penerbitan kebijakan, program, dan kegiatan yang Responsif Gender serta perubahan budaya organisasi

Laporan mengenai kesetaraan upah antara laki-laki dan perempuan

Keterlibatan perempuan dalam sektor teknologi di PLN

Dampak program-program berbasis Gender terhadap kinerja lingkungan perusahaan

Peraturan Direksi PT PLN (Persero) tentang Perlindungan, Pencegahan, dan Penanganan Pelecehan Seksual di Lingkungan PT PLN (Persero) memiliki beberapa tujuan yang meliputi tujuan-tujuan berikut, kecuali?

Mendukung implementasi kesetaraan Gender dalam sumber daya di PLN

Memberikan perlindungan bagi Pegawai dan bukan Pegawai atas Pelecehan Seksual

Melakukan pemulihan terhadap Pegawai dan bukan Pegawai yang mengalami Pelecehan Seksual

Mewujudkan hubungan dan lingkungan kerja PLN yang profesional, aman, dan nyaman bagi Pegawai dan bukan Pegawai dalam melaksanakan tugas kedinasan dan aktivitasnya.

Pihak yang memiliki tugas untuk menindaklanjuti laporan pelecehan seksual oleh Korban, Pegawai, dan bukan Pegawai adalah?

Employee Assistance Center (EAC)

Satuan Tugas Kekerasan Seksual (Satgas KS)

Human Capital Management System

Apa yang dievaluasi terkait kebijakan dan program Responsif Gender di PLN?

Bagaimana kebijakan, program, dan kegiatan memastikan kesetaraan bagi laki-laki dan perempuan secara inklusif dan berkelanjutan

Bagaimana kebijakan kesetaraan Gender dalam penerapan kebijakan SDM

Seberapa besar pengaruh kebijakan terhadap kinerja keuangan perusahaan

Dampak kebijakan Gender terhadap kepemimpinan perempuan di bidang teknologi

Hal-hal yang diperhatikan dalam rangka pelaksanaan perlindungan dan pencegahan kekerasan seksual adalah?

Norma Agama, Moralitas, Rasionalitas, Keadilan, dan Kemanuasiaan

Moralitas, Normativitas, Fungsionalitas, Individualitas, dan Relasi Kekuasaan

Norma Agama, Materialitas, Kontekstualitas, Kolektivitas, dan Hak Asasi Manusia

Norma Sosial, Moralitas Relativis, Utilitarianisme, dan Keadilan

Bagaimana cara PLN melakukan pemantauan implementasi kebijakan Pengarusutamaan Gender?

Melalui pengumpulan data berkala tentang proses, hasil, dan strategi implementasi yang bertujuan meningkatkan kinerja perusahaan

Dengan mengaudit kebijakan Gender setiap lima tahun

Dengan melakukan survei kepuasan karyawan mengenai kesetaraan Gender

Melalui pelaporan langsung dari manajemen tingkat atas kepada dewan direksi

Menurut Pasal 7 PERDIR Perlindungan, Pencegahan, dan Penanganan Pelecehan Seksual di PLN, setiap pegawai yang menjadi Korban berhak mendapatkan pemulihan atas Pelecehan Seksual yang dialaminya. Pemulihan yang dimaksud meliputi?

Fisik; Psikologis; Ekonomi; dan Sosial dan budaya

Fisik; Psikologis; dan Sosial dan budaya

Fisik; Psikologis; Ekonomi; dan Konfidensialitas

Fisik; Psikologis; Hukum; dan Sosial dan budaya

Manakah dari pernyataan berikut yang paling menggambarkan perbedaan utama antara standar dan kerangka kerja ESG?

Standar menentukan kewajiban pelaporan yang spesifik, sedangkan kerangka kerja memberikan panduan tanpa kewajiban pelaporan.

Standar memberikan fleksibilitas dalam menentukan metode pelaporan, sedangkan kerangka kerja menentukan kriteria yang terperinci.

Standar bersifat wajib menurut hukum, sedangkan kerangka kerja adalah pedoman sukarela.

Kerangka kerja mencakup konsultasi publik, sedangkan standar tidak memerlukan masukan dari pemangku kepentingan.

Perubahan iklim dan dampak risiko transisi di sekitarnya membawa implikasi sosial. Karena itu, penting bahwa transisi ini menjadi "transisi yang adil". Manakah dari definisi berikut yang paling tepat menggambarkan "Transisi yang Adil (Just Transition)"?

Transisi yang menimbang beban keuangan dan sosial secara adil

Transisi yang selaras dengan Kyoto Protocol

Transisi yang menghormati tenaga kerja dan hak asasi manusia

Transisi yang mengutamakan ekonomi berkelanjutan

Tujuan SDGs ke-5 berfokus pada?

Kesehatan yang baik dan kesejahteraan

Teknologi apa yang digunakan PLN untuk mengurangi emisi SOx dari pembakaran batu bara di pembangkit listrik?

Flue Gas Desulphurization (FGD)

Srikandi Task For: Stronger Than Before memiliki 5 program utama yaitu

H(he or she) E(empowering) A(Advance Community) R(Responsibility) T(Trustworthy)

D(diversity) I(inclusion) V(visibility) E(equity) R(rights)

G(gender equality) R(representation) A(Accesibility) C(comparison) E(empowerment)

P(participation) R(respect) I(inclusion) D(diversity) E(equality)

Dalam Kebijakan Penghargaan di Tempat Kerja (Respectful Workplace Policy), bagaimana PLN memastikan bahwa semua pegawai terlindungi dari diskriminasi, kekerasan, dan pelecehan?

Menerapkan kebijakan nol toleransi terhadap diskriminasi, kekerasan, dan pelecehan; menyediakan saluran pelaporan, dan memberi sanksi tegas.

Menyediakan pelatihan tahunan tentang etika kerja, menyelesaikan kasus pelecehan secara internal menjaga identitas korban dan pelaku, serta sistem pelaporan dengan standar independen dari standar pelaporan yang ada.

Meningkatkan keamanan di kantor tanpa memberikan dukungan tambahan bagi korban kekerasan atau pelecehan serta tidak melibatkan pihak ketiga dalam penyelidikan.

Menunda penerapan kebijakan penghargaan tempat kerja hingga kebijakan lainnya selesai diterapkan dan memastikan semua pihak memahami kebijakan tersebut.

Science-Based Targets initiative; membantu perusahaan menetapkan target pengurangan emisi berdasarkan sains

Sustainable Business Transformation initiative; mempromosikan praktik bisnis berkelanjutan

Socially Responsible Business Practices initiative; mendukung operasi bisnis yang etis

Strategic Business Technology initiative; fokus pada kemajuan teknologi dalam keberlanjutan

Mana dari berikut ini yang bukan merupakan indikator dari SDG ke-1 yang bertujuan untuk mengakhiri kemiskinan dalam segala bentuk di seluruh dunia?

Persentase peningkatan jumlah penduduk kelas pendapatan menengah atas

Proporsi penduduk/rumah tangga dengan akses terhadap pelayanan dasa

Proporsi sumber daya yang dialokasikan oleh pemerintah secara langsung untuk program pemberantasan kemiskinan

Mana dari berikut ini yang bukan merupakan indikator dari SDG ke-7 yang bertujuan memastikan akses terhadap energi yang terjangkau, andal, berkelanjutan, dan modern untuk semua?

Proporsi sumber daya yang dialokasikan oleh pemerintah secara langsung untuk pengembangan energi terbarukan

Jumlah sambungan jaringan gas untuk rumah tangga

CEC 2024 Trial

Authored by Fachmi Kurniawan

Professional Development

Used 1+ times

AI Actions

Add similar questions

Adjust reading levels

Convert to real-world scenario

Translate activity

More...

Content View

Student View

50 questions

Show all answers

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 10 pts

SDGs diadopsi oleh semua Negara Anggota PBB pada tahun berapa?

2010

2012

2015

2018

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 10 pts

Yang bukan merupakan lembaga yang menyediakan layanan penilaian dan pemeringkatan terkait kinerja ESG adalah?

S&P Global

GRI (Global Reporting Initiative)

Sustainalytics

CDP (Carbon Disclosure Project)

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 10 pts

Standar pelaporan mana yang terutama digunakan oleh perusahaan untuk mengungkapkan praktik ESG mereka sesuai dengan standar internasional?

UN Global Compact

GRI (Global Reporting Initiative)

PCAF (Partnership for Carbon Accounting Financials) Framework

Equator Principles (EPs)

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 10 pts

Setiap SDG didukung oleh serangkaian Target. Berapa jumlah Targetnya secara keseluruhan?

169

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 10 pts

SDG mana yang bertujuan untuk mempromosikan pertanian berkelanjutan dan memastikan ketahanan pangan?

Tujuan 1

Tujuan 2

Tujuan 3

Tujuan 4

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 10 pts

Apa yang menjadi indikator utama dalam penilaian ESG yang berkaitan dengan "Social" (S)?

Tingkat emisi karbon yang dihasilkan oleh perusahaan

Kebijakan anti-korupsi dan etika bisnis

Kebijakan dan praktik keberagaman dan inklusi di tempat kerja

Tingkat kepuasan karyawan terhadap lingkungan kerja

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 10 pts

Indeks mana yang sering digunakan untuk mengukur kinerja ESG perusahaan?

Dow Jones Industrial Average

S&P 500

MSCI ESG Index

Nasdaq Composite

Access all questions and much more by creating a free account

Create resources

Host any resource

Get auto-graded reports

Continue with Google

Continue with Email

Continue with Classlink

Continue with Clever

or continue with

Microsoft

Apple

Others

Already have an account?

Similar Resources on Wayground

50 questions

Simulasi UN Teori Kejuruan TKR

Quiz

•

12th Grade

50 questions

PTS PRAKARYA 9 Smt Ganjil

Quiz

•

9th Grade

49 questions

Kotoba Kaigo Part 2

Quiz

•

Professional Development

55 questions

LASTSOL PPPK MANSOSWA 7 By GMI

Quiz

•

Professional Development

55 questions

WAR SKD CPNS 2024 Brofesional by Bimbel YEC

Quiz

•

Professional Development

50 questions

SELASAR W1 JULY

Quiz

•

Professional Development

45 questions

All Product Telemarketing Tele Jan 2020

Quiz

•

55 questions

Ujian Brevet Pajak AB Komprehensif

Quiz

•

Popular Resources on Wayground

15 questions

Fractions on a Number Line

Quiz

•

3rd Grade

20 questions

Equivalent Fractions

Quiz

•

3rd Grade

25 questions

Multiplication Facts

Quiz

•

5th Grade

29 questions

Alg. 1 Section 5.1 Coordinate Plane

Quiz

•

9th Grade

$fractions$

22 questions

fractions

Quiz

•

3rd Grade

11 questions

FOREST Effective communication

Lesson

•

20 questions

Main Idea and Details

Quiz

•

5th Grade

20 questions

Context Clues

Quiz

•

6th Grade

Discover more resources for Professional Development

20 questions

Employability Skills

Quiz

•

Professional Development

CEC 2024 Trial

SDGs diadopsi oleh semua Negara Anggota PBB pada tahun berapa?

Yang bukan merupakan lembaga yang menyediakan layanan penilaian dan pemeringkatan terkait kinerja ESG adalah?

Standar pelaporan mana yang terutama digunakan oleh perusahaan untuk mengungkapkan praktik ESG mereka sesuai dengan standar internasional?

Setiap SDG didukung oleh serangkaian Target. Berapa jumlah Targetnya secara keseluruhan?

SDG mana yang bertujuan untuk mempromosikan pertanian berkelanjutan dan memastikan ketahanan pangan?

Apa yang menjadi indikator utama dalam penilaian ESG yang berkaitan dengan "Social" (S)?

Indeks mana yang sering digunakan untuk mengukur kinerja ESG perusahaan?

Dalam pelaporan ESG, Task Force on Climate-related Financial Disclosures (TCFD) memberikan panduan terutama untuk aspek mana dari ESG? i) Risiko lingkungan ii) Dampak sosial iii) Transparansi tata kelola iv) Keterlibatan pemangku kepentingan

Kerangka mana yang digunakan untuk menilai dampak bisnis terhadap Sustainable Development Goals?

Berikut adalah jenis-jenis produk keuangan berkelanjutan, kecuali:

Access all questions and much more by creating a free account

Similar Resources on Wayground

Popular Resources on Wayground

Discover more resources for Professional Development