Empreendedorismo prova 3
Quiz
•
Professional Development
•
11th Grade
•
Hard
FERNANDO LUIZ PEROTTI
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8 questions
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1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
O que é marketing digital?
Uma técnica de vendas porta a porta.
Estratégias de promoção de produtos ou serviços usando a internet.
Um tipo de marketing que só utiliza televisão.
Uma forma de marketing que não utiliza redes sociais.
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Qual das opções abaixo é um exemplo de inovação?
Criar um novo sabor de sorvete.
Repetir o mesmo processo de produção sem mudanças.
Usar a mesma tecnologia de sempre.
Evitar qualquer tipo de mudança.
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Qual é a importância da criatividade no empreendedorismo?
Ajuda a copiar ideias de outros.
Permite desenvolver soluções únicas e inovadoras.
Não tem importância significativa.
É útil apenas para artistas.
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
O que é gestão de equipes?
Trabalhar sozinho sem ajuda de ninguém.
Coordenar e liderar um grupo de pessoas para atingir objetivos comuns.
Ignorar as opiniões dos membros da equipe.
Fazer tudo sem delegar tarefas.
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Qual das seguintes é uma característica do empreendedorismo social?
Focar apenas no lucro financeiro.
Resolver problemas sociais através de soluções inovadoras.
Evitar qualquer tipo de impacto social.
Não se preocupar com a comunidade.
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Qual é uma estratégia eficaz de marketing digital?
Ignorar o feedback dos clientes.
Utilizar SEO para melhorar a visibilidade online.
Evitar o uso de redes sociais.
Focar apenas em anúncios impressos.
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Como a inovação pode beneficiar uma empresa?
Mantendo tudo como está.
Aumentando a competitividade e a eficiência.
Evitando qualquer tipo de risco.
Focando apenas em métodos tradicionais.
8.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Qual é um benefício de uma boa gestão de equipes?
Aumento de conflitos internos.
Melhoria na comunicação e produtividade.
Desmotivação dos membros da equipe.
Falta de direção e objetivos claros.
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