1. Rede de Contatos
(Relacionamento interpessoal)
Você sabe quem hoje faz parte de sua rede de contatos?
Identificando o Perfil Empreendedor
Quiz
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Professional Development
•
1st - 12th Grade
•
Medium
Guilherme Martinasso
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11 questions
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1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
45 sec • 2 pts
1. Rede de Contatos
(Relacionamento interpessoal)
Você sabe quem hoje faz parte de sua rede de contatos?
Não sei claramente quem são e como podem contribuir comigo.
(Necessita Desenvolver)
Sei quem são, mas não está claramente definido como podem contribuir em algo.
(Intermediário)
Sei quem são e sei exatamente como cada um poderá contribuir em algo a meu respeito.
(Bem desenvolvido)
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 2 pts
2. Aspecto Liderança
(Interpessoal)
Quanto aos seguintes pontos: Incentivar pessoas, lidar com conflitos e direcionar outras pessoas para tarefas que você deseja que sejam realizadas. Pode-se afirmar que:
Ainda não executo todos muito bem
(Necessito Desenvolver)
Alguns pontos tenho maior facilidade para lidar, enquanto outros nem tanto.
(Suficiente)
Executo com facilidade todos os itens
(Bem desenvolvido)
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 2 pts
3. Visão
Como você lida com Incorporar Tendências e ter clareza a respeito de objetivos futuros.
Ainda não parei para pensar a respeito apesar de entender a importância.
(Necessito Desenvolver)
Esporadicamente penso a respeito ou me ajusto dentro da realidade.
(Suficiente)
São questões que fazem partes da minha rotina e estão sempre bem definidos ou ajustados.
(Bem desenvolvido)
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 2 pts
4. Automotivação
Pense em algo que te inspire ou motive para desenvolver um negócio. O que vem à mente?
Sou mais realista, minhas motivações não influenciam nas minhas decisões.
(Necessito Desenvolver)
Tenho minhas motivações, mas prefiro ajustá-las a minha realidade.
(Suficiente)
Sou movido pelas minhas motivações.
(Bem desenvolvido)
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 2 pts
5. Busca de Oportunidades
Como você lida com situações de Crise, mudanças ou com perspectivas contrárias as suas?
Faço ao máximo para que algo funcione como desejo ou tento mudar alguma situação.
(Necessito Desenvolver)
Entendo que fazem parte, mas tento contornar ou amenizar situações do tipo.
(Suficiente)
Entendo que fazem parte, mas tento tirar proveito e oportunidades disso.
(Bem desenvolvido)
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 2 pts
6. Comprometimento e responsabilidade.
Quando você percebe que você ou sua equipe não conseguiu por exemplo, cumprir tarefas dentro das expectativas qual o comportamento adotado?
Promovo reajustes buscando obter melhorias.
(Necessita Desenvolver)
Busco entender as motivações do problema e com isso promover reajustes visando atingir melhorias.
(Suficiente)
Potenciais falhas já eram previstas, bem como as medidas a serem adotadas p/ reajustes e entrega da expectativa final.
(Bem desenvolvido)
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 2 pts
7. Autoconfiança
Como você lida com as críticas e como isso impacta para alcançar seus objetivos?
Ignoro todas as críticas para não afetarem meu objetivo final.
(Necessita desenvolver)
Absorvo algumas críticas, principalmente as que que podem influenciar no meu objetivo final.
(Suficiente)
As críticas são fundamentais no processo e bem aproveitadas, mas não alteram e não influenciam o objetivo final
(Bem desenvolvido)
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