تدريب 3

تدريب 3

Professional Development

5 Qs

quiz-placeholder

Similar activities

ภาษาอาหรับ7

ภาษาอาหรับ7

Professional Development

10 Qs

Creativo 4

Creativo 4

Professional Development

10 Qs

FEQH IBADAH

FEQH IBADAH

University - Professional Development

10 Qs

التعليم الإلكتروني وتكنولوجيا التعليم

التعليم الإلكتروني وتكنولوجيا التعليم

Professional Development

10 Qs

ورشة الصف الافتراضي

ورشة الصف الافتراضي

Professional Development

10 Qs

دورة حياة التدريب

دورة حياة التدريب

Professional Development

6 Qs

تقييم الدورة التدريبية حول كويزيز

تقييم الدورة التدريبية حول كويزيز

Professional Development

5 Qs

المعيار الخامس

المعيار الخامس

Professional Development

5 Qs

تدريب 3

تدريب 3

Assessment

Quiz

Education

Professional Development

Hard

Created by

Sherif Osman

FREE Resource

5 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 1 pt

ما هو الفرق الرئيسي بين المنسق و الشريك في برامج التدريب؟

  • أ. المنسق مفهوم حديث و الشريك مفهوم قديم

  • ب. المنسق يلعب دورا هاما الشريك دورا ثانويا

  • ج. المنسق مسؤليته محدودة بينما الشريك مسؤول كما المدرب

  • لا فرق بين المفهومين

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 1 pt

ما هو الهدف الأساسي لشريك برنامج التدريب عند إعداد البرنامج؟

  • أ. زيادة حضور المشاركين.

  • ب. ضمان توافق البرنامج مع أهداف المؤسسة.

  • ج. تقليل التكاليف.

  • د. كل ما سبق.

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 1 pt

ما هي الطريقة الأكثر فعالية لقياس رضا المشاركين؟

  • أ. المناقشات غير الرسمية مع المشاركين.

  • ب. استطلاعات ما بعد البرنامج.

  • ج. مراقبة سلوك المشاركين.

  • د. كل ما سبق.

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 1 pt

أي مما يلي ليس مهارة أساسية لشريك برنامج التدريب؟

  • أ. التواصل الفعال

  • ب. الخبرة التقنية

  • ج. القيادة

  • د. التفاوض

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 1 pt

ما هو الدور الأساسي لشريك برنامج التدريب في ضمان رضا المشاركين؟

  • أ. توفير الدعم الفني.

  • ب. تسهيل التواصل بين المشاركين والمدربين.

  • ج. ضمان التزام البرنامج بمعايير الجودة.

  • د. كل ما سبق.