Direitos do Trabalhador

Quais são os direitos do trabalhador em caso de demissão sem justa causa?

• Saldo salário, Aviso prévio, 13º salário proporcional, Férias + 1/3 proporcionais, Férias + 1/3 vencidas, Saque do FGTS, Seguro desemprego

• Saldo salário, Aviso prévio, 13º salário proporcional, Férias + 1/3 proporcionais, Férias + 1/3 vencidas, Saque do FGTS

• Saldo salário, Aviso prévio, 13º salário proporcional, Férias + 1/3 proporcionais, Férias + 1/3 vencidas, Seguro desemprego

• Saldo salário, Aviso prévio, 13º salário proporcional, Férias + 1/3 proporcionais, Férias + 1/3 vencidas

Qual é o valor do saldo de salário de um funcionário que recebe R$1500,00 e trabalhou até o dia 21 de um mês de julho?

• R$1016,13

• R$1000,00

• R$1050,00

• R$1100,00

Quais são os direitos do trabalhador em caso de demissão por justa causa?

• Saldo salário, Férias + 1/3 vencidas

• Saldo salário, Aviso prévio, 13º salário proporcional, Férias + 1/3 proporcionals, Férias + 1/3 vencidas

• Saldo salário, Aviso prévio, Férias + 1/3 proporcionals, Férias + 1/3 vencidas

• Saldo salário, Aviso prévio, 13º salário proporcional, Férias + 1/3 proporcionals

Como é calculado o valor das férias proporcionais para um funcionário que trabalhou 5 meses e tem um salário de R$ 1500,00?

• 1500 ÷ 12 × 5 = R$ 625,00

• 1500 ÷ 12 × 5 = R$ 750,00

• 1500 ÷ 12 × 5 = R$ 125,00

• 1500 ÷ 12 × 5 = R$ 1500,00

João, que é um colaborador da sua empresa, precisou ser demitido por justa causa. Quais direitos ele receberá quando da rescisão do contrato de trabalho?

• Saldo do salário (dias trabalhados)

• Aviso-prévio

• 13º salário proporcional

• Férias + ⅓ proporcionais

Quando da rescisão do contrato do João, precisou-se determinar o saldo do seu salário, isto é, qual o valor dos dias trabalhados no mês. Seu salário é de R$3.000,00, e ele trabalhou 20 dias no mês de janeiro. Determine o valor que ele receberá quando da rescisão.

• R$1.500,00

• R$1.700,00

• R$2.000,00

• R$2.100,00

O que é necessário para que um funcionário tenha direito ao Seguro-desemprego?

• Ter trabalhado por no mínimo 3 meses

• Ter sido demitido por justa causa

• Ter trabalhado por no mínimo 6 meses e ser demitido sem justa causa

• Ter trabalhado por no mínimo 12 meses

Qual é o órgão do governo mencionado no documento?

• Ministério da Educação

• Ministério da Saúde

• Governo do Estado do Paraná

• Prefeitura Municipal

Os depósitos do FGTS devem ser realizados durante:

• A) Apenas nos primeiros seis meses de trabalho

• B) Apenas durante o período de férias

• C) Toda a vigência do contrato de trabalho CLT

• D) Apenas no final do contrato de trabalho

Qual é o valor adicional que o trabalhador recebe ao sacar o FGTS em caso de demissão sem justa causa?

• 20%

• 30%

• 40%

• 50%