Recuperação

Qual é um dos recursos que pode ser utilizado para que o candidato se apresente em um processo de recrutamento e seleção?

• A carta de recomendação

• O currículo

• A entrevista

• O portfólio

Qual é um dos objetivos do estudo mencionado no texto?

• Estabelecer aspectos conceituais e históricos sobre a Gestão de Recursos Humanos

• Determinar o salário ideal para cada cargo

• Avaliar a satisfação dos funcionários

• Analisar o mercado financeiro

O que impulsionou a criação do setor de Recursos Humanos?

• A Revolução Industrial

• A Segunda Guerra Mundial

• A Revolução Francesa

• A Revolução Digital

Qual é a expressão que visa substituir a denominação Administração de Recursos Humanos?

• Gestão de pessoas

• Gestão de talentos

• Administração de capital humano

• Desenvolvimento de competências

Qual é uma das principais funções do setor de Recursos Humanos?

• Gerenciar a folha de pagamento

• Desenvolver estratégias de marketing

• Realizar auditorias financeiras

• Planejar a logística de transporte

Qual é um dos benefícios de uma boa gestão de Recursos Humanos?

• Aumento da rotatividade de funcionários

• Redução de custos operacionais

• Melhoria no clima organizacional

• Diminuição da produtividade

Qual é uma prática comum em processos de recrutamento e seleção?

• Entrevista por competências

• Auditoria de processos

• Planejamento estratégico

• Gestão de projetos

Explique a importância de um bom currículo e de uma boa entrevista de emprego.