CONCEPTUALIZAMOS

Administración Pública

• Comportamiento indebido, activo u omisivo, que afecta el ejercicio de la función pública.

• Posibilidad de que una determinada conducta transgreda, por acción u omisión, los valores de la organización.

• Mal uso del poder público o privado para obtener un beneficio indebido.

• Conjunto de organismos a cargo de la función administrativa, lo cual no se restringe al Poder Ejecutivo.

Interés general

• Se asocia a lo que llamamos “bien común”, es decir, aquello que resulta valioso para la sociedad por encima de meros intereses particulares.

• Posibilidad de que una determinada conducta transgreda, por acción u omisión, los valores de la organización.

• Comportamiento indebido, activo u omisivo, que afecta el ejercicio de la función pública.

• Toda actividad temporal o permanente, remunerada u honoraria, realizada por una persona en nombre o al servicio de las entidades de la Administración Pública.

Inconducta funcional

• Es garantía de la seguridad jurídica para conocer las conductas que constituyen una infracción administrativa.

• Comportamiento indebido, activo u omisivo, que afecta el ejercicio de la función pública y resulta sancionable a nivel administrativo y disciplinario;  implica la contravención al ordenamiento jurídico administrativo y las normas internas, con disposiciones claramente establecidas (deberes y prohibiciones).

• Toda actividad temporal o permanente, remunerada u honoraria, realizada por una persona en nombre de la Administración Pública.

• Se asocia a lo que llamamos “bien común”, es decir, aquello que resulta valioso para la sociedad.

Corrupción

• Conjunto de organismos a cargo de la función administrativa.

• Situación indeseable, que afecta de manera directa o indirecta el ejercicio de derechos o el bienestar de la población, constituyendo una oportunidad de mejora para la sociedad  con la necesaria intervención del sector público, privado y otros actores relevantes.

• Mal uso del poder público o privado para obtener un beneficio indebido; económico, no económico o ventaja; directa o indirecta; por agentes públicos, privados o ciudadanos; vulnerando principios y deberes éticos, normas y derechos fundamentales

• Actuación que contribuye a elevar los estándares de integridad teniendo como protagonistas a los propios servidores del Estado

Función pública

• Mal uso del poder público o privado para obtener un beneficio indebido; económico, no económico o ventaja; directa o indirecta; por agentes públicos, privados o ciudadanos; vulnerando principios y deberes éticos, normas y derechos fundamentales.

• Toda actividad temporal o permanente, remunerada u honoraria, realizada por una persona en nombre o al servicio de las entidades de la Administración Pública, en cualquiera de sus niveles jerárquicos.

• Posibilidad de que una determinada conducta transgreda, por acción u omisión, el respeto de los valores de la organización, así como de los principios, deberes y normas relacionadas al ejercicio de la función pública y configure una práctica contraria a la ética o práctica corrupta.

• Es garantía de la seguridad jurídica a la que tiene derecho el ciudadano, para conocer en todo momento y con certeza, las conductas que cons- tituyen una infracción administrativa, y a la vez, la sanción que llevan aparejada.

Principio de Tipicidad

• Posibilidad de que una determinada conducta transgreda, por acción u omisión, el respeto de los valores de la organización, así como de los principios, deberes y normas relacionadas al ejercicio de la función pública y configure una práctica contraria a la ética o práctica corrupta.

• Es garantía de la seguridad jurídica a la que tiene derecho el ciudadano, para conocer en todo momento y con certeza, las conductas que cons- tituyen una infracción administrativa, y a la vez, la sanción que llevan aparejada.

• Conjunto de organismos a cargo de la función administrativa, lo cual no se restringe al Poder Ejecutivo.

• Mal uso del poder público o privado para obtener un beneficio indebido; económico, no económico o ventaja; directa o indirecta; por agentes públicos, privados o ciudadanos; vulnerando principios y deberes éticos, normas y derechos fundamentales.

Responsabilidad

• Mal uso del poder público o privado para obtener un beneficio indebido; económico, no económico o ventaja; directa o indirecta; por agentes públicos, privados o ciudadanos; vulnerando principios y deberes éticos, normas y derechos fundamentales.

• Es garantía de la seguridad jurídica a la que tiene derecho el ciudadano, para conocer en todo momento y con certeza, las conductas que constituyen una infracción administrativa, y a la vez, la sanción que llevan aparejada.

• Todo servidor público debe desarrollar sus funciones a cabalidad y en forma integral, asumiendo con pleno respeto su función pública.

• Posibilidad de que una determinada conducta transgreda, por acción u omisión, el respeto de los valores de la organización, así como de los principios, deberes y normas relacionadas al ejercicio de la función pública y configure una práctica contraria a la ética o práctica corrupta.

Principio de Legalidad

• Posibilidad de que una determinada conducta transgreda, por acción u omisión, el respeto de los valores de la organización, así como de los principios, deberes y normas relacionadas al ejercicio de la función pública y configure una práctica contraria a la ética o práctica corrupta.

• Tiene como contenido básico el sometimiento del poder público a la voluntad de la ley; de esta manera, se cristaliza la seguridad jurídica.

• Ideas fundamentales generales que inspiran y orientan el correcto ejercicio de la función pública.

• Representa un conjunto de valores que orientan y norman la conducta de una sociedad concreta.

Riesgos

• Posibilidad de que una determinada conducta transgreda, por acción u omisión, el respeto de los valores de la organización, así como de los principios, deberes y normas relacionadas al ejercicio de la función pública y configure una práctica contraria a la ética o práctica corrupta.

• Actuación coherente con valores, principios y normas que promueve y protege el desempeño ético de la función pública, de modo que los poderes y recursos confiados al Estado se dispongan hacia los fines que
  se destinaron

• Se asocia a lo que llamamos “bien común”, es decir,
  aquello que resulta valioso para la sociedad por encima de meros intereses particulares

•  Actuación que contribuye a elevar los estándares de integridad teniendo como protagonistas a los propios servidores del Estado

Principio

• Toda actividad temporal o permanente, remunerada u honoraria, realizada por una persona en nombre o al servicio de las entidades de la Administración Pública, en cualquiera de sus niveles jerárquicos.

• Posibilidad de que una determinada conducta transgreda, por acción u omisión, el respeto de los valores de la organización, así como de los principios, deberes y normas relacionadas al ejercicio de la función pública y configure una práctica contraria a la ética o práctica corrupta.

• Representa un conjunto de valores que orientan y norman la conducta de una sociedad concreta.

• Comportamiento indebido, activo u omisivo, que afecta el ejercicio de la función pública y resulta sancionable a nivel administrativo y disciplinario; implica la contravención al ordenamiento jurídico administrativo y las normas internas, con disposiciones claramente establecidas (deberes y prohibiciones).