Retroalimentación, sesión 6.

¿Qué es el reclutamiento?

• Es la primera vista de un candidato con la empresa, de manera presencial.

• Se define como todo el proceso de búsqueda de candidatos que puedan estar interesados ​​en ofertas de trabajo.

• Proceso mediante el cual un cazatalentos de la organización intenta captar nuevos empleados y/o profesionales.

• Proceso de búsqueda, recolección e identificación de las personas que tienen altas probabilidades de ser contratadas.

Con tus propias palabras, ¿qué es la selección de personal y por qué es importante este término para la organización de un centro de trabajo?

Menciona 3 factores que los reclutadores deben contemplar en un Currículum Vitae y por qué es fundamental revisarlo.

¿Cuáles son los dos principales factores dentro de un C.V. que el reclutaron debe revisar después de ver su formación educativa?

• 
  Software o plataformas que maneja.

• Formación educativa.

• Objetivo profesional.

• Experiencia laboral.

Menciona 3 medios/fuentes de reclutamiento interno.

Menciona 5 medios/fuentes de reclutamiento externo.