PRUEBAS PSICOMÉTRICAS (Edgar)

¿Qué es una Prueba Psicométrica?

• Es un instrumento utilizado para medir diferentes aspectos de la inteligencia, personalidad y habilidades cognitivas de una persona.
• Es un método para medir la temperatura corporal
• Es una técnica de relajación
• Es un tipo de examen físico

¿Qué es el Test figura Humana de Machover?

• Es un test de inteligencia emocional
• Consiste en dibujar un paisaje
• Se utiliza para evaluar la capacidad física de una persona
• Es una técnica proyectiva que consiste en pedirle a la persona que dibuje una figura humana completa para obtener información sobre su personalidad y emociones.

¿Qué es el reclutamiento de personal?

• Es el proceso de identificar, atraer y seleccionar candidatos para cubrir vacantes en una organización.
• Es el proceso de capacitar a los empleados de una organización.
• Es el proceso de evaluar el desempeño de los empleados de una organización.
• Es el proceso de despedir empleados de una organización.

¿En que fase de la contratación se llevan a cabo las pruebas psicométricas?

• Entrevista inicial
• Contratación formal
• Inducción laboral
• Evaluación de candidatos

¿Quién aplica las pruebas psicométricas?

• Estudiantes de secundaria
• Psicólogos o profesionales especializados en evaluación psicológica

• Abogados
• Médicos

¿De qué se ocupa la Psicometría?

• Cocinar recetas

• Construir edificios
• Medir y evaluar características psicológicas

• Estudiar el clima

¿Por qué es necesario aplicar Test Psicométricos?

• Para evaluar de manera objetiva y estandarizada las habilidades cognitivas, emocionales y de personalidad de una persona.

• Para predecir el clima de la semana
• Para evaluar la habilidad de cocinar de una persona
• Para determinar el color favorito de la persona

¿La medición psicológica es?

• Evaluar únicamente la capacidad física de las personas.

• Asignar números a características psicológicas de las personas.

• Realizar experimentos en laboratorios
• Contar historias sin base científica

¿Por qué es necesario realizar varios test psicométricos?

• Para desperdiciar tiempo y recursos innecesariamente.
• Porque es divertido hacer muchos test diferentes.
• Para obtener una evaluación más completa y precisa de las diferentes habilidades cognitivas, emocionales y de personalidad de un individuo.

• Para confundir al individuo con resultados contradictorios.

¿Para qué es útil el Test de la figura humana?

• Determinar la altura de una persona
• Calcular el índice de masa corporal
• Predecir el futuro de una persona
• Evaluar la personalidad y el estado emocional de una persona.