Quiz sur les Entretiens d'Embauche

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Professional Development

10 Qs

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Assessment

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Professional Development

Hard

Created by

ghada chouchene

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10 questions

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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Quelles sont les ressources recommandées pour se renseigner sur l'entreprise dans laquelle on postule ?

Site de l'entreprise, YouTube, Anciens employés, Twitter

Site de l'entreprise, Facebook, Anciens collègues, Instagram

Site de l'entreprise, Wikipédia, LinkedIn, Anciens alternants

Twitter, LinkedIn, Anciens stagiaires, Site de l'entreprise

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Quelles informations doit-on rechercher sur son interlocuteur avant un entretien ?

Son groupe sanguin, ses loisirs, ses vacances préférées, son signe astrologique

Son parcours professionnel et universitaire, ses centres d'intérêt, ses productions récentes, sa place dans l'entreprise

Sa couleur préférée, ses plats favoris, ses films cultes, ses animaux de compagnie

Ses habitudes alimentaires, ses voyages récents, ses séries TV préférées, ses hobbies

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Quelle est la durée recommandée pour une présentation lors d'un entretien ?

Moins d'une minute, entre 5 et 10 minutes, plus de 15 minutes, exactement 3 minutes

Entre 2 et 5 minutes, entre 10 et 15 minutes, plus de 20 minutes, moins d'une minute

Plus de 30 minutes, entre 5 et 10 minutes, moins de 2 minutes, exactement 7 minutes

Entre 2 et 5 minutes, entre 15 et 20 minutes, moins d'une minute, plus de 30 minutes

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Pourquoi est-il important de relier ses expériences universitaires/professionnelles aux missions proposées dans la fiche de poste ?

Pour impressionner le recruteur, Pour montrer qu'on est surqualifié, Pour montrer qu'on est polyvalent, Pour démontrer sa pertinence pour le poste

Pour impressionner les collègues, Pour montrer qu'on est surqualifié, Pour montrer qu'on est polyvalent, Pour démontrer sa pertinence pour le poste

Pour impressionner le recruteur, Pour montrer qu'on est polyvalent, Pour démontrer sa pertinence pour le poste, Pour impressionner les collègues

Pour montrer qu'on est surqualifié, Pour impressionner le recruteur, Pour démontrer sa pertinence pour le poste, Pour montrer qu'on est polyvalent

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Quelle est la meilleure façon de répondre à la question sur les qualités et défauts lors d'un entretien ?

Commencer par les qualités, Être arrogant, Ne pas donner d'exemples, Ne pas nuancer les réponses

Commencer par les défauts, Être humble, Donner de vrais défauts, Nuancer les réponses

Commencer par les défauts, Être arrogant, Donner de vrais défauts, Nuancer les réponses

Commencer par les qualités, Être humble, Donner de faux défauts, Ne pas donner d'exemples

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Comment gérer un entretien à distance selon les conseils donnés ?

Porter un pyjama, Ne pas sourire, Ne pas regarder la caméra, Être dans un lieu bruyant

Soigner sa présentation, Regarder la caméra, Être dans un lieu calme, Être bien coiffé

Ne pas se connecter à l'heure, Ne pas prendre de notes, Être dans un lieu bruyant, Ne pas sourire

Ne pas regarder la caméra, Être en pyjama, Ne pas soigner sa présentation, Ne pas être bien coiffé

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Quel est le meilleur moyen de se démarquer des autres candidats lors d'un entretien ?

Trouver le bon équilibre entre confiance en soi et humilité, Ne pas parler des autres candidats, Ne pas être arrogant, Montrer ses compétences

Trouver le bon équilibre entre confiance en soi et humilité, Ne pas parler des autres candidats, Être arrogant, Ne pas montrer ses compétences

Trouver le bon équilibre entre confiance en soi et humilité, Parler des autres candidats, Être arrogant, Ne pas montrer ses compétences

Être arrogant, Parler des autres candidats, Ne pas montrer ses compétences, Être trop humble

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