Indicadores de Gestion

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Professional Development

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Indicadores de Gestion

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Professional Development

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Jesus Cabrera

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5 questions

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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Qué son los indicadores de gestión?

Objetivos estratégicos de la empresa

Metas no medibles de un proyecto

Estrategias de marketing

Métricas cuantificables que reflejan el rendimiento en áreas clave

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Cuál es un uso común de los indicadores de gestión en la evaluación diagnóstica?

Adaptar las estrategias de promoción

Prever el éxito de iniciativas futuras

Promover mejoras en la metodología de trabajo

Controlar el avance del proyecto

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Qué herramienta es útil para controlar el avance de un proyecto?

a) Encuestas de satisfacción

b) Dashboard de indicadores clave (KPIs)

c) Análisis cualitativo

d) Benchmarking externo

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

¿Cuál de las siguientes afirmaciones describe correctamente la diferencia entre un indicador de gestión y un indicador clave de rendimiento (KPI)?

Un indicador de gestión mide únicamente los objetivos estratégicos a largo plazo, mientras que un KPI mide el desempeño operativo diario.

Los KPIs son métricas generales utilizadas para cualquier aspecto de la organización, mientras que los indicadores de gestión se enfocan solo en áreas clave específicas.

Un KPI es un tipo de indicador de gestión que se centra en las métricas más críticas y relevantes para el éxito estratégico, mientras que los indicadores de gestión pueden abarcar una gama más amplia de métricas.

Los indicadores de gestión se utilizan solo en el nivel ejecutivo, mientras que los KPIs se utilizan en todos los niveles de la organización.

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Qué se debe evaluar en la fase de diseño de un proyecto?

La ejecución de actividades

El impacto a largo plazo

Los resultados finales

La viabilidad y sostenibilidad del proyecto