Quiz Kanban

¿Cuál es una de las principales diferencias entre Kanban y Scrum?

• 1. Kanban es un enfoque iterativo con ciclos, mientras que Scrum no.

• 1. Scrum es más flexible que Kanban.

• Kanban no tiene roles predeterminados, mientras que Scrum sí los tiene.

• Scrum se originó en Japón, mientras que Kanban en Estados Unidos.

¿Cuál es uno de los principios fundamentales de Kanban?

• Empezar con lo que sabes.

• Definir todos los roles de inmediato.

• 2. Evitar el uso de tableros visuales.

• Limitar el tiempo dedicado a cada tarea.

¿Qué significa WIP en el contexto de Kanban?

• 1. Work In Process

• Work In Progress

• Workflow In Process

• Workflow In Progress

¿Cuál de las siguientes afirmaciones sobre el tablero Kanban es correcta?

• 1. No se permiten más de cinco columnas.

• Todas las tareas deben ser aprobadas antes de ser movidas a la columna "En Progreso".

• El tablero debe ser estructurado en secciones claras como Pendiente, En Progreso, y Terminado.

• No se pueden mover tarjetas entre columnas.

Qué busca eliminar la filosofía Lean, de la cual Kanban toma inspiración?

• Roles

• Tiempo de entrega

• Desperdicios

• 2. Comunicación entre equipos

¿Cuál es la Ley de Little en el contexto de Kanban?

• imita el número de tareas por sprint.

• Relaciona la tasa de entrega con el tiempo de proceso para estimar la capacidad del equipo.

• Define el tiempo máximo que una tarea puede permanecer en una columna.

• Establece el número mínimo de tareas que deben estar en progreso.

¿Cuál de las siguientes NO es una práctica recomendada en Kanban?

• 1. Visualizar el trabajo pendiente y los riesgos.

• Limitar el número de tareas en progreso.

• Permitir que cualquier miembro del equipo tome cualquier tarea en cualquier momento.

• Pasar tareas a "Terminado" sin pruebas adecuadas.

¿Qué representa el "Lead Time" en Kanban?

• 1. El tiempo desde que se empieza una tarea hasta su entrega efectiva.

• El tiempo desde que se recibe una solicitud del cliente hasta su entrega.

• El tiempo que una tarea permanece bloqueada.

• El tiempo dedicado a la revisión y pruebas de una tarea.

En Kanban, ¿Qué se debe hacer si una tarea está bloqueada?

• 1. Abandonar la tarea y comenzar una nueva.

• Devolver la tarea a la columna anterior "Pendiente".

• Mantenerla en la columna "En Progreso" y optar por otra tarea.

• Eliminar la tarea del tablero.

¿Cuál es uno de los anti-patrones a evitar en Kanban?

• 1. Limitar el WIP de manera efectiva.

• No permitir la comunicación entre equipos.

• 2. Aprender y ajustar estrategias.

• Usar un solo tablero por equipo.