De du phong

De du phong

Professional Development

21 Qs

quiz-placeholder

Similar activities

Đề thi thử 06

Đề thi thử 06

Professional Development

20 Qs

K15.BAI TEST LAN 2 - 20 CAU

K15.BAI TEST LAN 2 - 20 CAU

Professional Development

20 Qs

TEST THU ON THI SAt HACH

TEST THU ON THI SAt HACH

Professional Development

18 Qs

Câu hỏi ôn tập 6

Câu hỏi ôn tập 6

Professional Development

25 Qs

NHVH THÁNG 12 - TỔNG HỢP

NHVH THÁNG 12 - TỔNG HỢP

Professional Development

20 Qs

Xipat_2025_Đánh Giá Năng Lực Quản Lý Trước đào tạo

Xipat_2025_Đánh Giá Năng Lực Quản Lý Trước đào tạo

Professional Development

16 Qs

ĐTN Liên cơ sở Đoàn Nội Bài với Văn hoá an toàn hàng không

ĐTN Liên cơ sở Đoàn Nội Bài với Văn hoá an toàn hàng không

Professional Development

20 Qs

Đề 06_ILP 2023

Đề 06_ILP 2023

Professional Development

20 Qs

De du phong

De du phong

Assessment

Quiz

Other

Professional Development

Hard

Created by

Lien Le

FREE Resource

21 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

Công ty A có nhu cầu đăng ký trở thành đơn vị chấp nhận thẻ của BIDV với doanh thu cam kết tối thiểu 300 triệu mỗi tháng. Trong quá trình trao đổi, cán bộ Chi nhánh biết được doanh số một tháng của khách hàng có thể lên đến 5 tỷ đồng, từ đó tìm hiểu rõ hơn và được biết một người nhà của giám đốc Công ty A đang làm dịch vụ đáo hạn thẻ tín dụng để thu phí. Do đó cán bộ Chi nhánh đã khéo léo từ chối đề nghị của khách hàng. Hành động của cán bộ Chi nhánh phù hợp với giá trị cốt lõi và nguyên tắc thực hành nào?
A. - Tư duy dài hạn - Lựa chọn bền vững - Toàn diện, đa chiều
B. - Suy nghĩ tích cực - Hành động trách nhiệm - Lãnh đạo nêu gương
C. - Học từ quá khứ - Hướng đến tương lai - Lan tỏa, thẩm thấu
D. - Kiểm soát rủi ro - Bảo vệ thành quả - Ghi nhận, tôn vinh

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

Sau khi nhận tiền giải ngân, khách hàng A muốn nộp lại tiền mặt vào tài khoản của đối tác B nhưng muốn ghi tên người nộp là B. Giao dịch viên đã thực hiện theo yêu cầu của khách hàng. Hành động của giao dịch viên chưa phù hợp với quy định của BIDV và giá trị cốt lõi nào sau đây?
A. Tư duy dài hạn - Lựa chọn bền vững
B. Chủ động nhận diện - Làm chủ rủi ro
C. Học từ quá khứ - Hướng đến tương lai
D. Minh bạch hoạt động - Giải trình trung thực

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

Phòng giao dịch A có vị trí cách xa trụ sở chi nhánh và được trang bị kho tiền. Theo quy định của BIDV, Phòng giao dịch A được cấp hạn mức tồn quỹ cuối ngày và được phép tự bảo quản hồ sơ tài sản bảo đảm tại kho tiền. Tuy nhiên, do Phòng giao dịch ở xa nên công tác kiểm tra tiền mặt và hồ sơ tài sản bảo đảm đột xuất của Chi nhánh chưa đầy đủ về tần suất cũng như thành phần đoàn kiểm tra. Đoàn kiểm tra thường di chuyển cùng xe chở tiền tiếp quỹ cho Phòng giao dịch, không bảo đảm được tính bảo mật, bất ngờ. Điều này chưa phù hợp với giá trị cốt lõi và nguyên tắc thực hành nào sau đây?
A. Minh bạch hoạt động - Giải trình trung thực Toàn diện, đa chiều
B. Chủ động nhận diện - Làm chủ rủi ro Lan tỏa, thẩm thấu
C. Thượng tôn pháp luật - Tuân thủ quy định Liên tục, nhất quán
D. Tư duy dài hạn - Lựa chọn bền vững Ghi nhận, tôn vinh

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

Theo Nghị quyết 534/NQ-BIDV, bản chất của VHKSRR là gì?
A. Là các chuẩn mực về kiểm soát nội bộ được thừa nhận, phổ biến rộng rãi trong toàn hệ thống
B. Là sự thống nhất về quan điểm nhận thức và hệ giá trị cốt lõi về kiểm soát rủi ro
C. Là nền tảng cho sự phát triển an toàn và bền vững của BIDV
D. Là kim chỉ nam cho tư duy và hành động của mọi cán bộ BIDV trong quá trình làm việc

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

Mục đích ban hành Văn hóa kiểm soát rủi ro theo Nghị quyết 534/NQ-BIDV không bao gồm nội dung nào sau đây?
A. Xây dựng, củng cố môi trường nội bộ vững mạnh vì sự phát triển an toàn, bền vững của hệ thống BIDV
B. Là cơ sở để từng cán bộ suy nghĩ cân nhắc và hành động trách nhiệm nhằm giảm thiểu tối đa mọi rủi ro có thể phát sinh cho BIDV
C. Làm nền tảng cho suy nghĩ và hành động của mỗi cán bộ trong công việc hàng ngày để tối ưu hóa các quyết định có rủi ro
D. Định hướng hành vi của mọi cán bộ theo những chuẩn mực giá trị về kiểm soát rủi ro được HĐQT lựa chọn

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

Nguyên tắc thực hành "Lan tỏa, thẩm thấu" đề cập đến yêu cầu triệt để thực hành nguyên tắc nào của VHKSRR?
A. Toàn diện, đa chiều
B. Ghi nhận, tôn vinh
C. Lãnh đạo nêu gương
D. Liên tục, nhất quán

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

"Sử dụng tối ưu hạn mức rủi ro được phân giao và thực thi đầy đủ, hiệu quả các biện pháp kiểm soát, giảm thiểu rủi ro đã đề ra" là nội dung của giá trị cốt lõi nào sau đây?
A. Kiểm soát toàn diện - Giám sát đa chiều
B. Kiểm soát rủi ro - Bảo vệ thành quả
C. Chủ động nhận diện - Làm chủ rủi ro
D. Học từ quá khứ - Hướng đến tương lai

Create a free account and access millions of resources

Create resources
Host any resource
Get auto-graded reports
or continue with
Microsoft
Apple
Others
By signing up, you agree to our Terms of Service & Privacy Policy
Already have an account?