¿Cuántos fueron los principios administrativos que creo Henry Fayol?
Variables De la Teoria General de la Administracion

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MATIAS GUILLERMO DE LA CRUZ VERGARA
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10 questions
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1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 15 pts
7
3
14
16
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 20 pts
¿Qué aspectos abarca la variable de personas dentro de una organización?
La variable de personas solo se enfoca en las instalaciones físicas de la empresa
La variable de personas se refiere exclusivamente a los recursos financieros disponibles en una organización.
La variable de personas se limita a las políticas de marketing de la organización
La variable de personas abarca el capital humano dentro de la organización, es decir, a los empleados y sus habilidades, conocimientos, actitudes y motivaciones.
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 15 pts
¿Quién fue considerando como el padre de la administración científica?
Bill drayton
Frederick winslow taylor
Henry fayol
Elton Mayo
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 15 pts
La Teoría de la administración clásica le corresponde a _____
Abraham Maslow
Federico Herzberg
Henry Fayol
Federico Taylor
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 15 pts
conjunto de conocimientos técnicos especializados que se aplican para satisfacer las necesidades humanas y empresariales.
Tareas
Estructura
Competitivida
Tecnología
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 15 pts
¿Quién fue Frederick Winslow Taylor?
''Fundador de la administración científica''
''Ingeniero de minas francés''
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 20 pts
¿Cómo se relaciona la competitividad con la teoría de la estrategia?
La competitividad está relacionada con la teoría de la estrategia, que se enfoca en la eficiencia operativa de una organización
La competitividad se asocia con la teoría de la estrategia, que se centra en la satisfacción del cliente y la calidad del producto
La competitividad está asociada con la teoría de la estrategia, que se centra en cómo pueden desarrollar y mantener una ventaja competitiva en su industria
La competitividad está vinculada con la teoría de la estrategia, que se concentra en el desarrollo de habilidades de liderazgo dentro de una organización
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