Responsabilidad Social

¿Qué entiende por RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL?

• Es un término de imagen de una empresa.

• Trata de entender la gestión empresarial con Ética y dimensión social.

• Consiste en cumplir la legalidad Vigente.

• Relacionado con los Seguros de responsabilidad.

¿Qué temas Abarca la RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL?

• Ética, DDHH y políticas de buen gobierno.

• Calidad de vida, conciliación, respeto y buenas prácticas

• Medioambiente

• Todos lo planteado, son objetos de la RSE

¿Qué entiende por sostenibilidad?

• Implica el desarrollo de la actividad económica con la conciencia de que es necesario no comprometer el desarrollo de las futuras generaciones.

• Sostenibilidad se refiere a ser una empresa permanente y perdurable en el tiempo, es decir, tener asegurado un éxito económico en el mercado a largo plazo. Para ello, cada empresa tendrá sus fórmulas y ningún método es cuestionable.

• La sostenibilidad está relacionada exclusivamente con el respeto al medio ambiente.

• Sostenibilidad es ser firme con los principios marcados por la empresa desde su constitución.

¿Qué entiende por grupos de interés o stakeholders?

• Las personas que están interesadas en mi compañía

• Todos aquellos grupos que tienen alguna relación con mi empresa sean clientes o no. Depende de la empresa, pero como mínimo clientes, trabajadores, proveedores, distribuidores, competencia, sociedad, grupos de presión, gobierno, medios de comunicación.

• Son aquellos colectivos con los que la empresa tiene relación con algún componente económico directo.

• Los grupos de interés son personas de la sociedad que pueden ejercer presión negativa sobre lo que hace mi compañía.

¿Es    importante    apoyar    las    actividades    de    promoción    de    la

RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL y la sustentabilidad?

• Si es Necesario, así la empresa se da a conocer

• Depende de cada Empresa y su departamento de comunicación

• Se debe hacer Público solo en actividades puntuales

• No es necesario, ya que se reconocerá su aporte

¿Es Necesario que la Empresa cuenta con un Código de Ética?

• Si Es Necesario y Obligatorio, si cuenta con un sistema RSE

• No es necesario

• Solo se practica en las Empresas del Sector Publico

• Siempre funciona independiente de la Empresa

La Responsabilidad Social Empresarial en una empresa grande y en una

PYME, ¿es igual?

• Debe ser distinta por el Tamaño de la Empresa.

• Es Igual para todas las empresas, independiente de su tamaño.

• Dependiendo del tamaño será su estrategia.

• No Es Igual, porque depende de los objetivos que se plantee la Empresa.

¿Cuáles Son Los Beneficios de Implementar una RSE?

• Capacidad de hacer practicas de gestion socialmente responsables.

• Capacidad de mantener talentos.

• Capacidad de valoración de la Imagen y marca.

• Todas son correctas.

¿Dentro de las operaciones de las Empresas, hay alguna que pueda ser señalada como irresponsable?

• Las que realizan acciones Ilegales.

• Aquellas que no se enmarcan en la RSE.

• Las que no utilizan la comunicación o Marketing para darse a conocer.

• Las Empresas proveedoras

¿Debe Existir un comité de RSE, integrado por los representantes de las principales áreas de la empresa?

• Se dan ambas formas en paralelo.

• No, es Necesario Que exista.

• Sí, Debe Existir.

• Ninguna alternativa es correcta.