Quiz Nómina II

¿Cuáles son los regímenes en los que se divide el Sistema General de Pensiones?

• Régimen de Prima Media, Régimen de Ahorro Individual, Régimen Exceptuado

• Régimen de Ahorro Colectivo, Régimen de Inversión Personal, Régimen Solidario

• Régimen de Ahorro Individual, Régimen de Pensión Colectiva, Régimen de Inversión Solidaria

• Régimen de Contribución Obligatoria, Régimen de Pensión Mínima, Régimen de Inversión Pública

¿Quién administra el Régimen Solidario de Prima Media?

• COLPENSIONES

• AFP

• Fondo de Solidaridad Pensional

• Gobierno Nacional

¿Cuál es el objetivo del Fondo de Solidaridad Pensional?

• Ofrecer préstamos a los afiliados

• Promover el ahorro individual de los afiliados

• Administrar los fondos de pensiones de los trabajadores

• Subsidiar los aportes de los trabajadores de bajos ingresos

¿Quiénes deben pertenecer al Régimen Contributivo?

• Personas con capacidad de pago, trabajadores dependientes e independientes con ingresos iguales o superiores a un salario mínimo mensual legal vigente, pensionados y sus familias

• Personas sin capacidad de pago, trabajadores dependientes e independientes con ingresos iguales o superiores a un salario mínimo mensual legal vigente, pensionados y sus familias

• Personas sin capacidad de pago, trabajadores dependientes e independientes con ingresos inferiores a un salario mínimo mensual legal vigente, pensionados y sus familias

• Personas con capacidad de pago, trabajadores dependientes e independientes con ingresos inferiores a un salario mínimo mensual legal vigente, pensionados y sus familias

¿Qué es el SISBEN?

• Sistema de Identificación de Personas con Enfermedades Crónicas

• Sistema de Identificación de Personas con Capacidad de Pago

• Sistema de Identificación de Personas sin Capacidad de Pago

• Sistema de Identificación de Potenciales Beneficiarios de Programas Sociales

¿Qué es el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo?

• Desarrollo de un proceso lógico y por etapas, basado en la mejora continua, con el objetivo de anticipar, reconocer, evaluar y controlar los riesgos que puedan afectar la seguridad y salud en el trabajo.

• Permite clasificar a la población de acuerdo con sus condiciones de vida e ingresos. Esta clasificación se utiliza para focalizar la inversión social y garantizar que sea asignada a quienes más lo necesitan.

• Garantizar a la población, el amparo contra las contingencias derivadas de la vejez, la invalidez y la muerte, mediante el reconocimiento de las pensiones y prestaciones que se determinan en la presente ley,

¿Qué es el Sistema de Seguridad de Riesgos Laborales?

• Permite clasificar a la población de acuerdo con sus condiciones de vida e ingresos. Esta clasificación se utiliza para focalizar la inversión social y garantizar que sea asignada a quienes más lo necesitan.

• Es el conjunto de entidades públicas y privadas, normas y procedimientos, destinados a prevenir, proteger y atender a los trabajadores de los efectos de las enfermedades y los accidentes que puedan ocurrirles con ocasión o como consecuencia del trabajo que desarrollan.

• Garantizar a la población, el amparo contra las contingencias derivadas de la vejez, la invalidez y la muerte.

¿Qué significa ARL?

• 
  Agencia de Riesgos Laborales

• Alianza de Riesgos Laborales

• 
  Asociación de Riesgos Laborales

• Administradora de Riesgos Laborales

¿En qué consiste el Auxilio Funerario?

• Reconocimiento económico por vacaciones

• Reconocimiento económico por gastos de entierro

• 
  Reconocimiento económico por jubilación

• Reconocimiento económico por enfermedades graves

¿En qué nivel de riesgo se encuentran las empresas relacionadas con la explotación minera o petrolera?

• Riesgo Bajo (Clase II)

• Riesgo Alto (Clase IV)

• Riesgo Mínimo (Clase I)

• Riesgo Medio (Clase III)