Cultura organizacional

Sistema o perfil organizacional en el que su proceso de decisión esta totalmente centralizado en la cúpula de la organización.

• Sistema consultivo

• Sistema autoritario coercitivo

• Sistema autoritario benevolente

• Sistema participativo

Es quien coordina el proceso de producción.

• Gerente

• Emprendedor

• Administrador

• Operador

A medida que un nuevo ingresa a la organización, son incorporados por medio de:

• Cultura Organizacional

• Cultura Exitosa

• Valores Culturales

• Socialización Organizacional

Muestra la tendencia de las personas a concentrarse en sí mismas y en sus familias y a pasar por alto las necesidades de la sociedad.

• Masculinidad

• Colectivismo

• Individualismo

• Universalidad

Sistema o perfil organizacional en el que su sistema de recompensas y sanciones hace hincapié en las recompensas materiales y simbólicas, aun cuando impone sanciones y castigos eventualmente.

• Sistema autoritario benevolente

• Sistema autoritario coercitivo

• Sistema participativo

• Sistema consultivo

Es la persona que percibe oportunidades que otros no ven y asume la responsabilidad y los riesgos que ello implica.

• Emprendedor

• Administrador

• Gerente

• Operadores

Comprende valores compartidos, hábitos, usos y costumbres, códigos de conducta, políticas de trabajo, tradiciones y objetivos que se transmiten de una generación a otra.

• Espíritu emprendedor

• Cultura

• Culturas conservadoras y adaptables

• Culturas tradicionales y participativas

Son las creencias y actitudes que nos ayudan a determinar el comportamiento individual y guían el rumbo de la organización:

• Valores Culturales

• Cultura exitosa

• Tipologia organizacional

• Estrategia de sistemas

Formar parte de una empresa, trabajar en ella, participar en sus actividades y desarrollar una carrera implica asimilar su ____ ____

• Cultura organizacional

• Socializacion organizacional

• Sistema

• Feminidad