Perfiles de puesto
Authored by Mary Cascante
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1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
45 sec • 1 pt
Perfil de competencias se centra en los conocimientos, habilidades, aptitudes y actitudes que tienen los colaboradores esto es verdadero o falso
VERDADERO
FALSO
Answer explanation
- Incluye, pero no se limita, a la descripción de funciones y responsabilidades de un puesto.
- Se centra en los conocimientos, habilidades, aptitudes y actitudes (competencias) que tienen los colaboradores con el mayor desempeño en sus puestos de trabajo.
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
45 sec • 1 pt
El analista observa al ocupante del puesto y toma nota mientras éste desempeña sus funciones, este concepto se refiere a
Observación directa
Entrevista directa
Cuestionario
Entrevista
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
45 sec • 1 pt
Define los detalles del contenido del puesto y aquello que debe cumplir el ocupante para un adecuado desempeño refiere a
Tipos de competencias
Contenido de perfil
Descripción y Análisis de Puestos
Competencias
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
45 sec • 1 pt
Métodos que se utilizan con relación a perfiles de puesto
Observación directa y entrevista profesional
Competencias y cuestionario
Lista de cotejo y rúbrica
Cuestionario y entrevista
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
45 sec • 1 pt
Habilidades que tienen de forma implícita en su personalidad o que las hayan desarrollado por experiencias previas
Competencias aprendidas
Competencias institucionales
Competencias transversales
Competencias funcionales
6.
DRAW QUESTION
1 min • 1 pt
Dibuja que te parecio el tema
Perfiles de puesto
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
45 sec • 1 pt
Descripción y Análisis de puesto consiste en
Define los detalles del contenido del puesto
Guían el actuar de todos los colaboradores en la Organización
Recolecta, evalúa y organiza de manera sistemática la información de puesto
Incorporar al colaborador a la Organización y al puesto de trabajo
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