DROIT T7 CHAP6 : LA RUPTURE DU CONTRAT DE TRAVAIL (TERM)

DROIT T7 CHAP6 : LA RUPTURE DU CONTRAT DE TRAVAIL (TERM)

9th - 12th Grade

10 Qs

quiz-placeholder

Similar activities

Quiz - Rappels 1ère Protection Sociale

Quiz - Rappels 1ère Protection Sociale

KG - 12th Grade

15 Qs

Les moments qui ont changé la vie de Thomas Pesquet

Les moments qui ont changé la vie de Thomas Pesquet

9th Grade

10 Qs

Les différents contrats de travail

Les différents contrats de travail

11th Grade

6 Qs

Prévention des risques professionnels

Prévention des risques professionnels

1st - 12th Grade

13 Qs

Droit STMG Terminale : Rupture du contrat de travail

Droit STMG Terminale : Rupture du contrat de travail

12th Grade

10 Qs

5 - Quels sont les répertoires de l'action politique?

5 - Quels sont les répertoires de l'action politique?

KG - 12th Grade

13 Qs

Le cadre spécifique des contrats précaires

Le cadre spécifique des contrats précaires

12th Grade

10 Qs

M2S07 - Identifier les fonctions d’une entreprise et leurs inter

M2S07 - Identifier les fonctions d’une entreprise et leurs inter

9th - 12th Grade

10 Qs

DROIT T7 CHAP6 : LA RUPTURE DU CONTRAT DE TRAVAIL (TERM)

DROIT T7 CHAP6 : LA RUPTURE DU CONTRAT DE TRAVAIL (TERM)

Assessment

Quiz

Other

9th - 12th Grade

Hard

Created by

Brian MARY

Used 5+ times

FREE Resource

10 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Le salarié en CDI est toujours libre

de démissionner.

Vrai

Faux

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

La démission peut survenir du jour

au lendemain.

Vrai

Faux

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Le salarié peut prendre sa retraite

quand il veut.

Vrai

Faux

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Selon la loi, la cause du licenciement

doit être réelle ou sérieuse.

Vrai

Faux

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Le licenciement pour motif personnel

peut survenir sans faute du salarié.

Vrai

Faux

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Le licenciement s’accompagne

toujours d’une indemnité.

Vrai

Faux

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

C’est la jurisprudence qui définit les

cas possibles de licenciement

économique.

Vrai

Faux

Create a free account and access millions of resources

Create resources
Host any resource
Get auto-graded reports
or continue with
Microsoft
Apple
Others
By signing up, you agree to our Terms of Service & Privacy Policy
Already have an account?