La rupture du contrat de travail

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La rupture du contrat de travail

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10 questions

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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 1 pt

La démission n'est pas un mode de rupture du contrat de travail à durée indéterminée.

Vrai

Faux

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 1 pt

L'employeur doit avoir une cause réelle et sérieuse pour licencier un salarié.

Vrai

Faux

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 1 pt

Il n'y a que la faute du salarié qui justifie un licenciement pour motif personnel.

Vrai

Faux

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 1 pt

L'insuffisance professionnelle peut être une cause sérieuse de licenciement.

Vrai

Faux

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 1 pt

Les mutations technologiques justifient un licenciement pour motif économique.

Vrai

Faux

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 1 pt

Il n'est jamais possible de licencier plusieurs personnes en même temps.

Vrai

Faux

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 1 pt

Le salarié licencié pour motif économique est toujours convoqué à un entretien préalable.

Vrai

Faux

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