Soal Manajerial

1.    Doni diminta membawa dokumen penilaian kinerja seluruh karyawan PT Maju Lancar oleh manajer SDM karena mendadak harus pergi, dengan pesan jangan dibuka karena datanya bersifat rahasia. Tidak ada seorang pun yang tahu bahwa Anda diberi kepercayaan tersebut. Dalam dokumen tersebut memuat data-data tentang pegawai- pegawai yang akan dipromosikan. Ridwan adalah salah satu pegawai yang akan dipromosikan tersebut. Jika Anda sebagai Ridwan, tindakan yang akan Anda lakukan adalah

• A. Melihat dokumen tersebut khusus dokumen yang berkaitan dengan diri Anda

• B. Melihat seluruh dokumen pegawai yang dicalonkan untuk promosi sekadar untuk mengetahui saja tanpa memberi tahu orang lain

• C. Tidak membuka dokumen karena sudah dipesan untuk tidak membukanya

• D. Mengajak satu teman yang Anda percaya untuk membuka sekedar untuk melihat data Anda tanpa membocorkan kepada orang lain.

1.    Heru diminta untuk membentuk kelompok kerja dengan tugas yang Cukup rahasia. Sebelum bekerja masing-masing anggota menuliskan pakta integritas untuk tidak memberitahukan kepada siapapun. Masing-masing anggota mempunyai tugas yang cukup spesifik namun pada pengerjaannya mempunyai aturan yang sama. Pada waktu tertentu mereka berkumpul untuk memberikan laporan capaian target. Di dalam proses tersebut ada salah satu anggota yang rnelanggar pakta integritas dengan menceritakan pekerjaannya kepada istrinya yang kebetulan menelpon dan menyatakan pekerjaan yang sedang dilakukan. Jika Anda Heru, hal yang Anda periksa berkaitan dengan hasil kerja adalah

• A. Menegur dan mengingatkan kembali akan pernyataan yang sudah dibuat bersama serta meminta yang bersangkutan konsisten dengan apa yang sudah dinyatakan dalam pakta kesepakataan

• B. Mengingatkan dan meminta masing-masing anggota untuk membaca pakta integritas yang sudah disepakati.

• C. Sekadar mengingatkan saja mengingat anggota kelompok adalah orang dewasa yang mestinya sudah tahu apa yang harus dilakukan.

• D.  Mengingatkan bahwa setiap pelanggaran ada konsekuensinya.

1.    Jika saya menjadi anggota yang melanggar pakta integritas, maka ketika mendapat teguran biasanya saya...

• A.   Mernberi alasan yang dapat diterima mengapa saya melanggar pakta integritas.

• B. Menemui Atasan sebelum mendapat teguran.

• C. Saya akan menerima teguran tersebut karena memang salah meskipun menghadapi konsekuensi juga akan disalahkan oleh anggota yang lain

• D. Menunggu dipangil dan mempersiapkan jawaban-jawaban yang akan saya berikan

1.    Seorang karyawan diminta untuk membawa dokumen rahasia yang berisi data kinerja seluruh tim. Dia diberi pesan untuk tidak membuka dokumen tersebut kepada siapapun. Jika Anda sebagai karyawan tersebut, tindakan yang akan Anda lakukan adalah

• A. Membuka dokumen tersebut untuk mengetahui bagaimana kinerja tim secara keseluruhan

• B. Menolak membawa dokumen tersebut karena tidak ingin terlibat dalam hal yang bersifat rahasia

• C. Membawa dokumen tersebut tanpa membukanya dan memberikannya langsung kepada atasan

• D. Membawa dokumen tersebut dan membukanya untuk melihat bagaimana kinerja dirinya dibandingkan dengan tim

2.    Seorang manajer meminta anggota timnya untuk menandatangani pakta integritas yang berisi larangan untuk memberitahukan informasi rahasia kepada siapapun di luar tim. Salah satu anggota tim melanggar pakta tersebut dengan menceritakan informasi rahasia kepada temannya. Jika Anda sebagai manajer, tindakan yang akan Anda ambil adalah

• A. Memberikan peringatan kepada anggota tim yang melanggar pakta integritas

• B. Mengadakan pertemuan dengan seluruh tim untuk mengingatkan kembali isi pakta integritas

• C. Memberhentikan anggota tim yang melanggar pakta integritas

• D. Tidak melakukan tindakan apa-apa karena anggota tim sudah dewasa dan seharusnya tahu aturan yang berlaku

3.    Seorang karyawan diminta untuk membawa dokumen rahasia yang berisi data kinerja seluruh tim. Dia diberi pesan untuk tidak membuka dokumen tersebut kepada siapapun. Jika Anda sebagai karyawan tersebut, tindakan yang akan Anda lakukan adalah

• A. Membuka dokumen tersebut untuk mengetahui bagaimana kinerja tim secara keseluruhan

• B. Menolak membawa dokumen tersebut karena tidak ingin terlibat dalam hal yang bersifat rahasia

• C. Membawa dokumen tersebut tanpa membukanya dan memberikannya langsung kepada atasan

• D. Membawa dokumen tersebut dan membukanya untuk melihat bagaimana kinerja dirinya dibandingkan dengan tim

1.    Seorang karyawan diminta untuk membawa dokumen rahasia yang berisi data kinerja seluruh tim. Dia diberi pesan untuk tidak membuka dokumen tersebut kepada siapapun. Jika Anda sebagai karyawan tersebut, tindakan yang akan Anda lakukan adalah

• A. Menolak membawa dokumen tersebut karena tidak ingin terlibat dalam hal yang bersifat rahasia

• B. Membawa dokumen tersebut tanpa membukanya dan memberikannya langsung kepada atasan

• C. Membawa dokumen tersebut dan menyimpannya di tempat yang aman tanpa membukanya

• D. Membawa dokumen tersebut dan membukanya untuk melihat bagaimana kinerja dirinya dibandingkan dengan tim

1.    Seorang karyawan diminta untuk membawa dokumen rahasia yang berisi data kinerja seluruh tim. Dia diberi pesan untuk tidak membuka dokumen tersebut kepada siapapun. Jika Anda sebagai karyawan tersebut, tindakan yang akan Anda lakukan adalah

• A. Menolak membawa dokumen tersebut karena tidak ingin terlibat dalam hal yang bersifat rahasia

• B. Membawa dokumen tersebut tanpa membukanya dan memberikannya langsung kepada atasan

• C. Membawa dokumen tersebut dan menyimpannya di tempat yang aman tanpa membukanya

• D. Membawa dokumen tersebut dan membukanya untuk melihat bagaimana kinerja dirinya dibandingkan dengan tim

2.    Seorang manajer meminta anggota timnya untuk menandatangani pakta integritas yang berisi larangan untuk memberitahukan informasi rahasia kepada siapapun di luar tim. Salah satu anggota tim melanggar pakta tersebut dengan menceritakan informasi rahasia kepada temannya. Jika Anda sebagai manajer, tindakan yang akan Anda ambil adalah

• A. Memberikan peringatan kepada anggota tim yang melanggar pakta integritas

• B. Mengadakan pertemuan dengan seluruh tim untuk mengingatkan kembali isi pakta integritas

• C. Memberhentikan anggota tim yang melanggar pakta integritas

• D. Melakukan investigasi lebih lanjut sebelum mengambil tindakan

1.    Secara umum orang yang mengatakan saya orang yang dapat dipercaya karena

• A.  Saya orang yang terbuka.

• B.  Saya melakukan apa yang saya katakan.

• C.   Saya siap mernbantu tanpa memikirkan imbalan yang akan saya terirna.

• D. Saya orang yang jujur.