15. LA STRUCTURE DE L’ENTREPRISE

15. LA STRUCTURE DE L’ENTREPRISE

University

30 Qs

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Assessment

Quiz

Professional Development

University

Hard

Created by

Xavier BERVARD-HEINTZ

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30 questions

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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

Quel est le rôle principal de la structure d'une entreprise ?
Assurer la communication interne
Fournir un plan d'affaires
Définir les rôles et les responsabilités des employés
Gérer les finances

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

Comment appelle-t-on la représentation schématique de la structure de l'entreprise ?
Un plan stratégique
Une analyse SWOT
Un organigramme
Une carte mentale

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

Qu'indique un lien hiérarchique dans un organigramme ?
Une collaboration égale
Une relation client-fournisseur
Un rapport d'autorité entre un subordonné et son supérieur
Une coordination entre départements

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

Qu'est-ce que la division verticale du travail dans une entreprise ?
La répartition des tâches entre les employés
Le nombre de lignes hiérarchiques
La répartition des responsabilités selon le niveau d'expérience
Le nombre de projets gérés par l'entreprise

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

Dans le contexte des structures d'entreprise, qu'est-ce que l'ajustement mutuel ?
La répartition équitable des bénéfices
Une méthode de résolution de conflits
La consultation directe entre salariés sans passer par un supérieur
La supervision directe des employés par les managers

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

La standardisation des résultats dans une entreprise consiste à :
Définir les performances à réaliser
Définir les méthodes de travail
Former les employés sur des compétences spécifiques
Adopter des valeurs communes

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

Quel est l'objectif principal de la décentralisation dans une entreprise ?
Réduire les coûts
Augmenter la supervision
Répartir le pouvoir au sein de différentes unités
Centraliser les décisions

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