Ex Diagnóstico Admin II 2024-1

Salario mínimo general en el país para el 2023 para la Zona Libre de la Frontera Norte.

• 552.34

• 312.41

• 374.89

• 980.58

Martha trabaja en horario diurno (día), ¿qué lapso de tiempo comprende su jornada?

• 5:00 a 19:00

• 6:00 a 18:00

• 8:00 a 19:00

• 6:00 a 20:00

Son beneficios de contar con la Descripción de puesto

• Disminuir la productividad y la eficiencia
• Aumentar el ausentismo y la falta de compromiso
• Brinda información para el reclutamiento de personal

• Auxilia el proceso de control del personal

¿Cuáles son las prestaciones mínimas que un patrón debe ofrecer a sus trabajadores?

• Descuentos en restaurantes
• Seguridad social, aguinaldo, vacaciones, prima vacacional, entre otros
• Bonos de productividad
• Seguro de mascotas

Tipo de corporación que descentraliza sus decisiones administrativas y de otra índole en el país local:

• Corporación multidoméstica

• Corporación global

• Corporación transnacional

• Corporación centralizada

¿De qué se encarga la Organización Mundial del Comercio?

• Promueve la agricultura sostenible
• Ofrecer asistencia financiera y técnica a las naciones en desarrollo

• Desarrollar empleos entre los países miembro

• Regula el comercio internacional.

Define sueldo o salario:

• Es la retribución que se debe pagar al trabajador por su trabajo.

• Pago por días de vacaciones

• Es un regalo que se le brinda al empleado por apoyar a la empresa.

• Es un bono por buen comportamiento

¿ Qué es el abastecimiento global?

• Una técnica de pesca en aguas internacionales.

• Un sistema de distribución local de productos
• Es adquirir mercancía para elaborar otros productos.

• Un método de transporte de mercancías por tierra

¿ Qué es una mentalidad policéntrica?

• Una mentalidad que solo reconoce una perspectiva
• Una mentalidad que no valora diferentes enfoques
• Una mentalidad que se enfoca únicamente en una cultura o punto de vista
• Una mentalidad que reconoce y valora múltiples perspectivas y enfoques.

Una franquicia es

• Es el proceso de gestionar y desarrollar las habilidades del personal de una organización

• Adquisición de materia prima o fuerza laboral en cualquier mercado internacional que los ofrezca más baratos.

• Práctica en donde una organización da a otra el derecho a utilizar su nombre y métodos operativos.

• Es la opción de ofrecer productos o servicios más barato que sus competidores.